Tạo ra trò chơi điện tử - đó là giấc mơ của rất người trên thế giới. Nếu là một fan hâm mộ của trò chơi điện tử thì chỉ cần nhìn vào các công ty như Bethesda hoặc Jagex (hoặc Riot hoặc CD Project Red) sẽ hiểu lý do tại sao mọi người muốn làm việc ở đó. Trở thành một game developer không phải là dễ dàng - bạn phải đặt tâm trí vào nó và tập trung học tất cả các nội dung phức tạp cần có. Hôm nay chúng ta sẽ không nói về những cách để trở thành một người tạo ra trò chơi mà sẽ nói về mức lương của game developer - Điều gì được mong đợi từ mức lương của một công việc mơ ước.
Sau khi đọc bài tìm hiểu này thì bạn sẽ có thể biết được những thông tin về phát triển trò chơi (ít nhất là các quy trình liên quan). Tuy nhiên, tôi vẫn sẽ nói ngắn gọn về công việc này - nhà phát triển trò chơi làm gì, họ có nhiệm vụ gì, v.v. Sau đó là về các loại nhà phát triển trò chơi chính rồi sẽ đi thẳng tới các con số về mức lương.
Mục lục
- 1. Hiểu biết cơ bản về phát triển trò chơi
- 2. Phân loại Game Developer
- 2.1. Game Developer mới bắt đầu
- 2.2. Game Developer đã có ít kinh nghiệm
- 2.3. Game Developer nhiều kinh nghiệm
- 3. Mức lương của Game Developer
- 3.1. Mức lương cho nhà phát triển game mới bắt đầu
- 3.2. Mức lương dành cho nhà phát triển đã có ít kinh nghiệm
- 3.3. Mức lương dành cho nhà phát triển nhiều kinh nghiệm
- 4. Kết luận
Hiểu biết cơ bản về phát triển trò chơi
Với ngụ ý của tiêu đề, game developer chủ yếu quan tâm đến phát triển các trò chơi. Tuy nhiên, lý do tôi đưa chủ đề này lên đầu là vì game developer thường làm nhiều hơn thế. Mặc dù có xu hướng chính là tập trung vào các khía cạnh kỹ thuật để tạo trò chơi (coding/lập trình game, kiểm tra kỹ thuật, v.v.) thì họ cũng thường giúp đỡ để tạo ra các khái niệm hay thậm chí viết sáng tạo.
Ưu đãi mới nhất đang hoạt động ngay bây giờ:
GET 50% OFF
DataCamp Black Friday Sale
During this DataCamp Black Friday, you can access the top-rated courses with a 50% discount. Enroll now for way less!
Game developer thường được xem là một nhân viên toàn diện của một công ty. Họ sở hữu nhiều kỹ năng để phù hợp với hầu hết mọi vai trò nếu có nhu cầu và có được mức lương ấn tượng. Điều này cho thấy rằng, phát triển trò chơi là một nghề thực sự khó để thành thạo, phải học tất cả những kỹ năng khác nhau để thành công.
Phân loại Game Developer
Như được biết, các công việc khác nhau có thể có các cách gọi/chức danh khác nhau gắn liền với chúng. Ý của tôi không phải là nói về chính cái tên của công việc này mà đó là các chức danh. Các chức danh thường được sử dụng để thể hiện mức độ kỹ năng của nhân viên trong lĩnh vực chuyên môn. Ví dụ, hãy tưởng tượng bạn sẽ làm lái xe. Nếu mới chọn công việc này đầu tiên để làm thì bạn sẽ được gọi là lái xe mới bắt đầu. Tuy nhiên, nếu đã dành phần lớn cuộc đời để lái xe ô tô, bạn có thể có được danh hiệu là người lái xe giàu kinh nghiệm. Điều này hợp lý phải không nào?
Tuy nhiên, những chức danh này không chỉ có vai trò là thêm từ cho tên công việc của bạn. Tùy thuộc vào chức danh mà mức lương được nhận, các điều khoản hay điều kiện làm việc của game developer sẽ khác nhau và hiển nhiên là cả các nhiệm vụ cũng sẽ khác nhau. Không ngoại lệ đối với công việc thiết kế game - họ cũng có các chức danh thể hiện kinh nghiệm và thời gian làm việc khác nhau trong lĩnh vực phát triển trò chơi. Những chức danh này có ý nghĩa rất lớn và không chỉ đơn thuần là một cái tên gọi. Hãy cùng xem xét kỹ hơn về ba chức danh chính của trong lĩnh vực phát triển game.
Game Developer mới bắt đầu
Giống như hầu hết các công việc khác, nhóm các nhà phát triển trò chơi đầu tiên là người mới bắt đầu.
Các game developer mới bắt đầu thường là học sinh trung học hoặc đại học đã mới bắt đầu thiết kế game và muốn thử sức với chuyên ngành này. Nếu ước mơ trở thành game developer và kiếm được mức lương tuyệt vời và may mắn có được một công việc lúc đó thì những điều cơ bản đầu tiên có thể học từ các khóa học lập trình game đã giúp bạn trở thành nhà lập trình game mới bắt đầu.
Những người này có mức lương của người lập trình game thấp nhất trong số ba nhóm (điều khá hiển nhiên) nhưng họ lại đảm nhiệm ít công việc nhất. Điều cần quan tâm duy nhất của những người này là tiếp tục học hỏi thông qua thực hành hay các khóa học lập trình game - và những nhà tuyển dụng biết điều đó! Đó là lý do tại sao họ chỉ giao cho nhân viên mới bắt đầu những công việc mang tính chất giới thiệu để không quá sức với họ nhưng cũng sẽ là một trải nghiệm học tập tuyệt vời cùng một lúc.
Game Developer đã có ít kinh nghiệm
Đây có thể là một nhóm mà bạn đã nghe đến rất nhiều lần - một nhóm khó bàn đến để khách quan nhất. Tôi luôn nhấn mạnh điều này mỗi lần nói về nhóm thứ hai này và game developer đã có ít kinh nghiệm cũng không ngoại lệ. Tôi sẽ nói về lý do tại sao sau đó trong bài viết khi cùng xem xét về mức lương của họ.
Nếu vẫn liên tục tự hỏi rằng các game developer kiếm được bao nhiêu thì nhóm nhà phát triển đã có ít kinh nghiệm có lẽ sẽ là điều đầu tiên xuất hiện trong đầu bạn. Họ có thể được coi là kiểu lập trình viên game “khuôn mẫu” - bất cứ khi nào mọi người nghĩ hoặc nói về sáng tạo trò chơi máy tính, studio tạo trò chơi lớn hoặc mức lương lập trình game thì họ cũng là những người được nhắc đến nhiều nhất. Sẽ không có gì đáng ngạc nhiên khi đó là nhóm được biết đến và gặp phải nhiều nhất trong ba nhóm.
Các game developer đã có ít kinh nghiệm là những người đã tìm được một công việc ổn định tại một công ty và đang bắt đầu theo đuổi sự thăng tiến trong sự nghiệp. Họ vẫn còn nhiều điều phải học nhưng đã có thể tìm ra cách học mã code của họ và thậm chí có thể hỗ trợ các nhiệm vụ phụ khác nếu có.
Cũng hợp lý khi cho rằng mức lương của nhà phát triển trò chơi đã có ít kinh nghiệm nên đại diện cho mức trung bình của những nhà thiết kế game nói chung (nhóm ở giữa) nhưng điều đó không phải lúc nào cũng đúng. Nhưng chúng ta sẽ nói về điều đó khi bàn về chủ đề về mức lương của lập trình viên trò chơi. Cho đến lúc đó, vẫn có một nhóm cuối cần phải được nói tới.
Game Developer nhiều kinh nghiệm
“Ông trùm cuối cùng” của phát triển trò chơi, các game developer nhiều kinh nghiệm là những người sở hữu lượng kinh nghiệm lớn nhất trong lĩnh vực phát triển trò chơi. Những nhà phát triển kỳ cựu này đã được đảm nhiệm những nhiệm vụ khó khăn để hỗ trợ công ty cũng như được chuẩn bị toàn diện cho mọi tình huống hoặc vấn đề phát sinh trong lĩnh vực chuyên môn. Do đó, họ xứng đáng với mức lương cao nhất.
Các game developer nhiều kinh nghiệm đã chọn gắn bó với một công ty duy nhất trong một thời gian dài (trường hợp phổ biến nhất). Thông thường, các nhà phát triển này đã thiết lập được sự uy tín trong ngành mà họ đã dành rất nhiều năm xây dựng.
Đối với công ty, các nhà phát triển nhiều kinh nghiệm thường được giao những nhiệm vụ khó và phức tạp nhất. Vì họ là những người duy nhất có khả năng xử lý các nhiệm vụ như vậy. Ngoài ra, một người lập trình game nhiều kinh nghiệm cũng có thể được yêu cầu dạy cho những người mới vào ngành và công ty tất cả các ý tưởng liên quan với công việc này.
Nếu bạn thắc mắc các nhà thiết kế game (nhiều kinh nghiệm) kiếm được bao nhiêu thì có thể nói rằng - nhóm này đạt được mức lương lớn nhất trong ba nhóm. Tuy nhiên, nếu quan tâm đến các con số cụ thể hơn - hãy đọc tiếp, vì cuối cùng chúng ta sẽ nói về mức lương của nhà phát triển game.
Những tìm kiếm được yêu thích nhất
Tìm kiếm thông tin chuyên sâu hơn về các chủ đề liên quan? Chúng tôi đã tập hợp các bài viết tương tự để bạn tiết kiệm thời gian. Hãy xem!
Mức lương của Game Developer
Như vậy, chúng tôi đã trình bày cả mô tả công việc của nhà phát triển trò chơi và các loại khác nhau của nghề này. Bây giờ, hãy cùng chuyển qua nói về những con số của mức lương. Chúng ta sẽ bắt đầu với mức lương của người mới bắt đầu và tiếp tục theo đó.
Như một điểm tham chiếu, tôi sẽ sử dụng mức lương trung bình hàng tháng ở Mỹ. Khi viết bài này, nó là khoảng $3700.
Mức lương cho nhà phát triển game mới bắt đầu
Mặc dù mức lương của game developer dành cho người mới bắt đầu thấp nhất trong ba nhóm nhưng vẫn được số đông cho rằng nó là khá tốt. Điều này cũng phụ thuộc vào ý kiến riêng của bạn.
Theo PayScale.com, mức lương của nhà phát triển trò chơi mới bắt đầu là khoảng $ 60.500 ($ 5040 mỗi tháng). Nếu so sánh với mức lương hàng tháng ở Mỹ, có thể thấy rằng đó là một mức lương khá tốt!
Nếu game developer mới bắt đầu được trả hơn 5000 đô la mỗi tháng, một điều khá rõ ràng - con đường sự nghiệp này thực sự là khó khăn! Nhiều người nghĩ rằng vì các trò chơi là thư giãn và vui vẻ thì đây sẽ là một công việc dễ dàng! Điều đó là không đúng - như đã đề cập ở đầu bài viết này, phát triển trò chơi không phải là dễ dàng.
Mức lương dành cho nhà phát triển đã có ít kinh nghiệm
Thật sự rất khó để ước tính mức lương của game developer đã có ít kinh nghiệm hàng năm ổn định mà những người này có thể nhận được do có rất nhiều biến động liên tục diễn ra.
Dễ nhận thấy rằng nhóm game developer đã có ít kinh nghiệm rất rộng. Là nhóm ở giữa nên sẽ có sự trộn lẫn của những người từ cả nhóm mới bắt đầu và nhóm nhiều kinh nghiệm. Vì không có điều kiện hay quy ước nào được xác định bạn sẽ chuyển từ nhóm này sang nhóm khác nên có thể có sự pha trộn khác nhau tại bất kỳ thời điểm nào. Ví dụ, hôm nay, nhóm đã có ít kinh nghiệm có thể bao gồm phần lớn các nhà phát triển trò chơi sắp trở thành người có nhiều kinh nghiệm, nhưng ngày mai có thể là phần lớn những người đã qua giai đoạn mới bắt đầu.
Vì đây là nhóm rất rộng nên mức lương của game developer đã có ít kinh nghiệm cũng có xu hướng thay đổi rất nhiều. Tuy nhiên, khi viết bài viết này, Glassdoor.com ước tính rằng thu nhập trong khoảng $86,200 hàng năm ($7180 mỗi tháng). Đó cũng là một con số khá tốt mà chúng ta đang nói đến!
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Mức lương dành cho nhà phát triển nhiều kinh nghiệm
Đây là một trong những điều chính mà mọi người rất quan tâm trong khi nghiên cứu về phát triển trò chơi. Ngay cả khi so sánh với các nhóm mới bắt đầu và nhóm đã có ít kinh nghiệm, nó khá ấn tượng.
GlassDoor ước tính rằng mức lương trung bình của nhà phát triển trò chơi có nhiều kinh nghiệm là gần 125.000 đô la (10,400 đô la mỗi tháng). Đó là một mức lương đáng kinh ngạc!
Tuy nhiên hãy nên nhớ một điều rằng thật dễ dàng để thấy các con số và ngạc nhiên về chúng nhưng thực tế thì game developer đã có nhiều kinh nghiệm đã dành cả cuộc đời cho sự nghiệp này. Nếu đam mê chơi game nói chung và thực sự khiến bạn quan tâm đây có thể là một công việc mơ ước.
Bạn có biết?
Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?
Những tìm kiếm thịnh hành nhất
Duyệt qua bộ sưu tập của chúng tôi về các bài báo, chỉ dẫn và hướng dẫn kỹ lưỡng nhất liên quan đến sàn giao dịch tiền mã hóa. Luôn nắm rõ và đưa ra quyết định sáng suốt!
Kết luận
Kiếm tiền bằng cách tạo ra trò chơi thực sự là một giấc mơ mà nhiều người muốn trở thành sự thật trên toàn thế giới. Mặc dù đó là một kỹ năng khó và cần nhiều mức độ để thành thạo nhưng điều này không làm mất đi những người có đam mê lớn với nghề. Tuy nhiên, mức lương của nhà phát triển trò chơi cũng là một động lực khá tốt.
Nếu đang nghĩ về việc trở thành một game developer - hãy lắng nghe trái tim của mình! Khi trong đầu chỉ toàn nghĩ đến các game và dành phần lớn thời gian rảnh để viết mã code và nghiên cứu chủ đề phát triển trò chơi thì bạn có thể trở thành game developer tuyệt vời tiếp theo!
Cho dù là bạn đang suy nghĩ về việc trở thành một game developer hay chỉ quan tâm đến mức lương vị trí này thì tôi vẫn thực sự hy vọng rằng hướng dẫn này hữu ích và cung cấp thông tin cần thiết cho bạn. Tuy nhiên, nếu bạn quyết định đi theo con đường trở thành một nhà phát triển trò chơi chuyên nghiệp thì hãy thử tìm ngay cho mình những khóa học lập trình game và chúc mọi điều may mắn nhất!
Tham khảo khoa học
Giới thiệu chuyên gia & nhà phân tích của bài viết
