Bạn đang tìm kiếm công việc phát triển SQL? Như vậy chắc hẳn bạn đã học SQL cơ bản, hiểu được học SQL để làm gì và rất sẵn sàng bắt đầu một công việc! Nhưng trước tiên bạn nên tìm ra những gì cần cho công việc trong tương lai của mình. Kỹ năng SQL chỉ là một phần trong thế giới của lập trình - vẫn còn nhiều điều khác bạn nên biết tới! Tất cả chúng sẽ được đề cập trong các hướng dẫn khác. Bây giờ, hãy cùng đọc tiếp để khám phá xem liệu học SQL để làm gì!
Vì phát triển SQL là một chủ đề nhiều khía cạnh nên chúng tôi sẽ đề cập đến một số điều quan trọng nhất thường gặp bằng cách phân khúc các nhà phát triển này thành các nhóm kỹ năng khác nhau rồi nói về các yêu cầu cụ thể của từng nhóm. Những điều được đề cập dưới đây sẽ liên quan đến mức lương hay trách nhiệm của người làm việc và học SQL.
Mục lục
- 1. Các loại nhà phát triển SQL khác nhau
- 2. Nhà phát triển SQL mới vào nghề
- 2.1. Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL mới vào nghề
- 2.2. Trách nhiệm của nhà phát triển SQL mới vào nghề
- 2.3. Cơ hội trên con đường sự nghiệp
- 2.4. Mức lương
- 3. Nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
- 3.1. Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
- 3.2. Trách nhiệm của nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
- 3.3. Cơ hội trên con đường sự nghiệp
- 3.4. Mức lương
- 4. Nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
- 4.1. Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
- 4.2. Trách nhiệm của nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
- 4.3. Cơ hội trên con đường sự nghiệp
- 4.4. Mức lương
- 5. SQL có phải là con đường để lựa chọn không?
Các loại nhà phát triển SQL khác nhau
Hầu hết các công việc trên khắp thế giới đều có các trình độ kỹ năng - đó là điều phổ biến và phát triển SQL cũng không khác vậy! Mặc dù một số ngành nghề có cách phân biệt kỹ năng cụ thể, riêng biệt nhưng chúng tôi sẽ chỉ chia theo cách chung để phân loại. Sẽ sử có ba nhóm lớn - nhà phát triển SQL entry-level (người mới vào nghề), junior (người đã có ít kinh nghiệm) và senior (người nhiều kinh nghiệm). Bây giờ, hãy cùng tìm hiểu ngay nhóm người mới vào nghề học SQL để làm gì.
Ưu đãi mới nhất đang hoạt động ngay bây giờ:
SAVE 50%
DataCamp End of Year Sale
Unlock a year of unlimited data and AI learning at half the price! This is your final call to save big on expertise for 2025. Act fast and secure your 50% discount with DataCamp's End of Year Sale – the clock is ticking!
Nhà phát triển SQL mới vào nghề
Nếu gần đây mới bắt đầu tìm kiếm công việc của một nhà phát triển SQL, bạn có thể nhận thấy rằng các mô tả công việc cho người mới vào nghề khá mơ hồ. Dường như mỗi nơi làm việc có một phân loại cụ thể, riêng biệt về vị trí “nhà phát triển SQL”.Trường hợp này hoàn toàn có thể xảy ra.
Đôi khi rất khó để phân biệt những nhà phát triển SQL mới vào nghề với những người đã có ít kinh nghiệm. Họ là những người vừa mới hoàn thành việc học SQL (có thể học SQL cơ bản và cả nâng cao từ trường đại học hoặc các khóa học SQL) và có rất nhiều động lực để bắt đầu làm việc, tiếp tục học hỏi nhưng lại chưa có kỹ năng SQL và kinh nghiệm làm việc trước đó. Vì vậy mà các công việc dành cho vị trí này khá bấp bênh - một số công ty có thể đồng ý nhận họ nhưng nhiều nơi khác lại từ chối vì họ chưa hề có chút ít nhất kinh nghiệm làm việc nào trước đó.
Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL mới vào nghề
Về lý thuyết thì hầu hết các vị trí nhà phát triển SQL mới vào nghề sẽ không yêu cầu cần có bất kỳ kinh nghiệm nào trước đó. Còn nếu đã làm việc liên quan đến SQL, bạn sẽ có lợi thế lớn so với các đối thủ khác, nhưng thường không bắt buộc.
Hầu hết các nơi làm việc đều biết rất rõ rằng một nhà phát triển SQL mới vào nghề sẽ có kiến thức và hiểu được việc học SQL để làm gì trong môi trường học tập, nhưng có thể chưa bao giờ sử dụng nó trong thực tế - để phát triển nghiệp vụ, nghiên cứu dữ liệu, v.v. Vì vậy mà phần lớn các công việc của họ ban đầu sẽ tập trung vào việc học. Sẽ có các chương trình đào tạo đặc biệt, sự giám sát liên tục, sự hướng dẫn từ các thành viên nhiều kinh nghiệm trong nhóm, báo cáo hoạt động… Có rất nhiều cách khác nhau để các nhà tuyển dụng có thể đào tạo (và kiểm tra) nhân viên mới còn thiếu kỹ năng về SQL cần thiết để bắt đầu làm việc theo đúng tốc độ.
Đối với các yêu cầu kỹ thuật cao hơn thì công việc dành cho nhà phát triển SQL mới bắt đầu sẽ yêu cầu tấm bằng Cử nhân về Khoa học Máy tính hoặc bất kỳ môn học nào liên quan đến SQL hoặc dựa trên CNTT. Tuy nhiên, hiện nay trong lĩnh vực lập trình thì thị trường việc làm đã trở nên nới lỏng hơn nhiều về chuyện bằng cấp. Do đó, rất nhiều nhà tuyển dụng ngày nay có thể thuê những người tự học SQL và hiểu học SQL để làm gì chứ không như khoảng năm năm trước. Điều này cũng không hiếm gặp - học SQL trực tuyến (qua các khóa học SQL, hướng dẫn học SQL và gia sư) đã trở thành một điều rất phổ biến với những người muốn trở thành lập trình viên. Ngoài ra, nếu phát triển SQL là công việc mơ ước nhưng bạn cần có tài chính để đăng ký các khóa học SQL thì hãy thử học bổng BitDegree. Việc đăng ký khá dễ dàng nhưng nếu vẫn gặp khó khăn thì hãy đọc hướng dẫn này.
Khác với việc học, hầu hết các công việc dành cho nhà phát triển SQL mới vào nghề là trở thành “thành viên của một nhóm”, hiểu SQL, biết học SQL để làm gì và các quy trình xung quanh nó, có động lực và đam mê với những gì bạn làm, có hiểu biết về một số ngôn ngữ lập trình phổ biến khác.
Trách nhiệm của nhà phát triển SQL mới vào nghề
Vai trò và trách nhiệm của nhà phát triển SQL mới vào nghề luôn gắn liền với học tập giúp hiểu rõ hơn học SQL để làm gì. Thực sự điều này giống như với hầu hết các lĩnh vực khác. Nhưng cụ thể thì vai trò là gì?
Thực tế, các nhà phát triển SQL mới bắt đầu không có quá nhiều trách nhiệm, nhưng những vẫn đòi hỏi họ sự tập trung và chú ý. Nếu bắt đầu làm việc ở một công ty mới, nhà tuyển dụng sẽ muốn kiểm tra mức độ hiểu ít nhất là về việc học SQL cơ bản, hiểu xem bạn học SQL để làm gì, khối lượng công việc, tốc độ và cách bạn xử lý các nhiệm vụ khác nhau, v.v. Bạn có thể sẽ được nhận một vài nhiệm vụ khác nhau để kiểm tra mức độ nào là phù hợp, mức độ nào là còn khó đối với bạn.
Hầu hết các nhà phát triển SQL mới vào nghề sẽ phải làm việc với T-SQL, phân tích các truy vấn SQL khác nhau, thực hiện nghiên cứu dữ liệu và sự triển khai, làm báo cáo. Nhiệm vụ của họ không quá khác biệt so với nhiệm vụ của các loại nhà phát triển SQL khác - chỉ là sẽ được tập trung đưa vào việc học và cần nắm bắt mọi thứ sớm nhất có thể.
Cơ hội trên con đường sự nghiệp
Mặc dù ban đầu cơ hội về sự nghiệp có thể bị hạn chế, nhưng nếu làm việc chăm chỉ và nỗ lực, bạn sẽ nhận ra việc học SQL để làm gì và sớm đạt tới trình độ của nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm và cuối cùng là người có nhiều kinh nghiệm. Cùng với đó, nhiều cơ hội để lựa chọn cho con đường sự nghiệp được mở ra. Bạn cũng sẽ phải học thêm một vài ngôn ngữ lập trình khác trong khi làm việc với SQL nên sẽ có thể mở rộng con đường sự nghiệp từ quản lý dữ liệu đến phần mềm hoặc thậm chí là phát triển web.
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Mức lương
Có lẽ bạn đã chú ý về mức lương từ những công việc của nhà phát triển SQL mới vào nghề, nhưng đó không phải là mức lương cao khi mới bắt đầu sự nghiệp. Tuy nhiên, điều này không quá ngạc nhiên - vì hầu hết công việc của họ được xử lý khá chậm và vẫn xoay quanh việc học nên mức lương sẽ tăng theo thời gian khi thành thạo hơn trong các quy trình thực hiện.
Theo Ziprecbeaner.com, mức lương của vị trí này trung bình khoảng $ 57,099 mỗi năm. Đó không phải là một mức lương quá thấp! Nhưng hãy xem về mức lương mà các nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm và giàu kinh nghiệm!
Những tìm kiếm được yêu thích nhất
Tìm kiếm thông tin chuyên sâu hơn về các chủ đề liên quan? Chúng tôi đã tập hợp các bài viết tương tự để bạn tiết kiệm thời gian. Hãy xem!
Nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
Các nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm là những “người ở giữa” trong ba nhóm đã được đề cập. Họ có nhiều kinh nghiệm hơn so với những người mới vào nghề, nhưng vẫn thiếu kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành người giàu kinh nghiệm.
Điều để phân biệt trong công việc giữa nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm với người mới vào nghề chính là kinh nghiệm. Để có được vị trí này, bạn phải có ít nhất một chút kinh nghiệm với SQL. Nhưng không hẳn là luôn luôn phải đi làm trước đó! Mặc dù đó là loại kinh nghiệm phổ biến nhất mà một người có thể tích lũy nhưng có một số khác như làm trong các dự án cá nhân, đi thực tập, tham gia các hội thảo khác nhau và các sự kiện khác liên quan đến SQL, v.v. Kinh nghiệm là một từ rộng - không nhất thiết phải làm nhiều công việc khác nhau để có được vị trí nhà phát triển SQL.
Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
Như vậy, kinh nghiệm là một yêu cầu quan trọng nếu muốn cạnh tranh vị trí nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm. Nhưng còn những yêu cầu khác về vị trí này là gì?
Trước hết, là một nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm thì phải có khả năng áp dụng các kỹ năng SQL mà không cần quá nhiều sự giám sát. Cho dù là người mới bắt đầu hay kinh nghiệm lâu năm thì khi bắt đầu làm việc trong một công ty mới đều sẽ được giám sát. Mức độ bị giám sát cũng là một yếu tố của sự khác biệt giữa các nhóm. Các nhà phát triển SQL mới vào nghề sẽ bị kiểm tra từng nhiệm vụ còn những người đã có ít kinh nghiệm hầu như làm việc một mình và chỉ phải làm một số bài kiểm tra định kỳ.
Tuy nhiên, để làm điều đó, một nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm sẽ phải hiểu rộng về SQL không chỉ mỗi học SQL cơ bản, hiểu học SQL để làm gì, T-SQL, NoQuery và tất cả các công cụ chính liên quan đến ngôn ngữ. Hơn nữa, công việc của họ cũng đòi hỏi kiến thức am hiểu về các ngôn ngữ lập trình thân thiện với SQL (như JavaScript).
Trách nhiệm của nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm
Vai trò và trách nhiệm của nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm là xử lý một số nhiệm vụ chính mà công ty giao hàng ngày. Phần lớn các nhiệm vụ này sẽ là “một phần nhỏ”, nhưng với lĩnh vực này là ngoại lệ - các nhiệm vụ sẽ là một thách thức lớn để kiểm tra các kỹ năng, động lực làm và học SQL của bạn.
Tuy nhiên, để có được vị trí nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm, bạn cũng sẽ phải học tập, biết rõ học SQL để làm gì và nghiên cứu thêm rất nhiều. Nếu các nhiệm vụ và việc học thêm điều mới mỗi ngày được quản lý tốt thì người thuê bạn sẽ chú ý đến điều đó và tiền lương hay lợi ích công việc sẽ dần tăng lên.
Cơ hội trên con đường sự nghiệp
Các nhà phát triển SQL đã có ít kinh nghiệm có rất nhiều cơ hội trong công việc. Có rất nhiều công việc về phát triển SQL khác nhau trên thị trường việc làm, vì vậy bạn sẽ có thể chọn một công việc phù hợp với mình. Tuy nhiên, sẽ có rất nhiều sự cạnh tranh với cùng một vị trí. Như vậy, bạn sẽ phải chứng minh với nhà tuyển dụng về sự khác biệt của mình để nổi bật hơn.
Khi đã có được một công việc, có rất nhiều điều cần phải tiếp tục cải thiện. Làm việc chăm chỉ với niềm đam mê mạnh mẽ - đó là tất cả những gì cần thiết!
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Mức lương
Theo Glassdoor.com, mức lương dành cho vị trí này là khoảng $ 66,071 mỗi năm. Nhiều hơn đáng kể so với nhóm nhà phát triển mới vào nghề! Tuy nhiên, khi mức lương tăng lên thì yêu cầu công việc cũng như kỳ vọng của người thuê cũng sẽ cao hơn.
Nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
Đứng đầu về kỹ năng, các nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm là một người kỳ cựu khi có nhiều kinh nghiệm nhất trong ngành. Phải trải qua rất nhiều thời gian và RẤT NHIỀU công việc khó khăn để có được vị trí này trong nghề. Gần như họ dành toàn bộ thời gian (cả trong công việc và thời gian rảnh) để học SQL, suy nghĩ và tìm hiểu mọi thứ xung quanh nó.
Yêu cầu đối với nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
Các nhà phát triển SQL giàu kinh nghiệm ít khi thay đổi nơi làm việc của họ. Nếu đã chuyển từ một người đã có ít kinh nghiệm sang vị trí này trong một công ty thì khả năng rất cao là họ muốn ở lại.
Tuy nhiên, các yêu cầu trong công việc của vị trí này là khá lớn. Tuyệt đối (hoặc gần như) am hiểu về SQL, biết chính xác học SQL để làm gì, biết tất cả các công cụ chính và các chương trình liên kết với nó, có thể thực hiện phân tích kỹ lưỡng nhiều truy vấn khác nhau, đã được chứng minh có nhiều năm kinh nghiệm (là một điều quan trọng) với SQL, có kỹ năng phản biện và tư duy logic tốt, có thể vừa làm việc vừa quản lý các nhóm lớn. Những điều này chỉ là một vài yêu cầu đáng chú ý mà một nhà phát triển SQL lâu năm phải đáp ứng.
Trách nhiệm của nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm
Là một nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm sẽ thường có hai “nhóm” trách nhiệm lớn. Nhóm đầu tiên là các nhiệm vụ hàng ngày về các dự án cá nhân hoặc nhóm lớn phức tạp, đa dạng và cả nhiều thứ khác.
Bên cạnh đó, họ phải có khả năng quản lý thời gian, làm việc với các đồng nghiệp ít kinh nghiệm hơn và trở thành cố vấn cho họ theo sự chỉ đạo của mình, đó là một trách nhiệm lớn để đảm nhận!
Cơ hội trên con đường sự nghiệp
Nếu làm việc với vị trí là một nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm, bạn sẽ có thể có được những điều kiện làm việc tốt nhất được cung cấp bởi ngành này. Mặc dù không có quá nhiều sự lựa chọn khác nhau nhưng bạn vẫn có thể nâng được mức lương, điều kiện làm việc và lợi ích cho bản thân.
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Mức lương
GlassDoor chỉ ra rằng các nhà phát triển SQL kỳ cựu sẽ kiếm được khoảng 91.101 đô la mỗi năm. Đó là một con số cao ngất ngưởng! Nhưng cũng đồng nghĩa với việc họ phải gánh vác rất nhiều trách nhiệm khi là một nhà phát triển SQL nhiều kinh nghiệm.
Bạn có biết?
Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?
Những tìm kiếm thịnh hành nhất
Duyệt qua bộ sưu tập của chúng tôi về các bài báo, chỉ dẫn và hướng dẫn kỹ lưỡng nhất liên quan đến sàn giao dịch tiền mã hóa. Luôn nắm rõ và đưa ra quyết định sáng suốt!
SQL có phải là con đường để lựa chọn không?
Như vậy, bạn đã có thể hiểu được sự khác biệt giữa ba loại của nhà phát triển SQL và sẽ giúp bạn nhận ra học SQL để làm gì và đó có phải là con đường sự nghiệp cho mình hay không thông qua những vai trò và trách nhiệm của các nhà phát triển SQL khác nhau.
Nếu bạn chưa học SQL nhưng rất muốn thì thời điểm bắt đầu tốt nhất là bây giờ để học SQL cơ bản ngay lập tức.
Tham khảo khoa học
Giới thiệu chuyên gia & nhà phân tích của bài viết
