Khám phá sự thật về mức lương của Java Developer

java-developer-salary

Trong thế giới nơi công nghệ đang phát triển và tiến bộ từng ngày, những người am hiểu công nghệ là rất cần thiết. Và không chỉ với các dự án lớn, được chọn đặc biệt hoặc AI - có rất nhiều công ty và cá nhân quan tâm đến phát triển phần mềm hoặc web. Tuy nhiên, các nhà phát triển giỏi lại rất khó để kiếm được - điều này được cho là do phản ánh mức lương của Java developer. Điều đó có đúng hay không sẽ là những gì chúng tôi cố gắng tìm ra trong bài viết này.

Trước hết, chúng ta sẽ nói nhanh về các chức danh công việc này và thảo luận về lập trình Java là gì trước khi bắt đầu nói về mức lương lập trình viên. Sau khi thảo luận xong vấn đề đó, chúng ta sẽ bắt đầu nói về mức lương của Java developer. Tuy nhiên, vì có một vài loại nhà phát triển Java khác nhau nên chúng tôi sẽ đề cập đến các loại chính - để mang tính khách quan hơn và giúp bạn hiểu rõ hơn về chủ đề này.

Các nhà phát triển Java làm gì?

Hãy cùng bắt đầu về vấn đề này. Bạn có thể đã nghe nhiều về - Java developer. Tuy nhiên, nhiều người vẫn có một chút bối rối về những gì mà Java developer làm - hay trách nhiệm của họ là gì, bao gồm những điểm chính dưới đây.

Các nhà phát triển Java làm việc với ngôn ngữ lập trình Java. Họ chuyên và dành thời gian để học Java. Lập trình Java có thể được triển khai trong nhiều tình huống và kịch bản khác nhau - ứng dụng kinh doanh, phát triển web, v.v. Đây là lý do tại sao các nhà phát triển Java thường làm việc chặt chẽ với các loại lập trình viên và nhà phát triển khác. Tại sao mọi người lại muốn tích hợp Java vào ứng dụng của họ?

Có nhiều lý do khác nhau khiến mọi người muốn sử dụng Java. Đừng đi vào quá chi tiết vì có rất nhiều điều tuyệt vời về Java mà chúng ta có thể bao quát rộng rãi với một vài điểm chính thường được đưa ra là Java có thể mở rộng, khá phổ biến và - quan trọng nhất - di động. Viết mã code một lần và bạn sẽ có thể chuyển nó bất cứ nơi nào mình muốn.

Như vậy, bạn đã phần nào hiểu về Java developer là gì. Bây giờ, hãy cùng dần chuyển hướng tới mức lương lập trình viên là bao nhiêu.

Phân loại Java developer

Tại sao trên thế giới chúng ta cần phải nói về các nhóm nhà phát triển Java khác nhau? Tại sao tôi không thể đưa câu trả lời đơn giản về mức lương của nhà phát triển Java và thế là xong?

Như có thể thấy, công việc thường có chức danh khác nhau. Điều này đúng với hầu hết các công việc khác và đặc biệt với những công việc liên quan đến CNTT. Những chức danh này thường được sử dụng để giúp xác định mức độ kinh nghiệm mà một người có trong lĩnh vực cụ thể. Phát triển Java cũng vậy

Nói chung, có ba loại nhà phát triển Java - entry-level (mới bắt đầu), junior (đã có ít kinh nghiệm) và  senior (giàu kinh nghiệm). Ba phân loại này là phổ biến nhất trong bất kỳ loại công việc nào. Hãy cùng xem qua chúng một cách ngắn gọn để giúp bạn có thể hiểu được mức tiền lương khác nhau của các lập trình viên Java là do đâu.

Nhà phát triển Java mới bắt đầu

Chức danh “entry-level” được sử dụng để xác định những người vừa mới (hoặc thậm chí chưa) bắt đầu con đường sự nghiệp trong lĩnh vực phát triển Java.

Mức lương của Java developer mới bắt đầu phản ánh mức độ kỹ năng của nhóm người này. Các nhà phát triển mới (hoặc người mới bắt đầu) thường vừa mới hoàn thành việc học đại học (hoặc vừa kết thúc việc học Java trực tuyến dài hạn) và bắt đầu tìm kiếm công việc thực sự đầu tiên của họ. Đây chỉ những trường hợp chung - không phải mọi tình huống đều giống nhau và sẽ có ngoại lệ. Tuy nhiên, đây là những tình huống phổ biến nhất.

Các nhà phát triển mới bắt đầu thường tìm kiếm một nơi để thực hành các kỹ năng của họ. Ở đây, thực hành không có nghĩa là loại thực hành chung mà chúng chính là các tín chỉ đại học - hầu hết các chương trình giáo dục đại học đòi hỏi mọi người phải có một số giờ 'thực hành' nhất định trong một công ty. Điều này khá phổ biến. Rất nhiều nhà tuyển dụng vui vẻ đón nhận các học viên và chỉ cho họ về các cách thức hoạt động trong môi trường làm việc thực tế là như thế nào. Trong những tình huống này, mức lương của nhà phát triển Java mới bắt đầu là rất thấp hoặc không có.

Nhà phát triển Java đã có ít kinh nghiệm

Nhóm các nhà phát triển Java đã có ít kinh nghiệm là nhóm phức tạp nhất trong ba nhóm. Điều này đúng với hầu hết các công việc liên quan đến CNTT. Tại sao lại như vậy? Đơn giản vì đây là nhóm lớn nhất, cũng có nghĩa là mức lương của Java developer đã có ít kinh nghiệm không hề ổn định.

Khi nói đến mô tả chung về một lập trình viên Java đã có ít kinh nghiệm, họ bắt đầu làm việc với tốc độ tối đa - với một công việc ổn định và xác định rằng phát triển Java là hướng đi lâu dài. Không có gì quan trọng đối với một Junior Java developer hơn là kinh nghiệm - tùy thuộc vào tốc độ học hỏi và phát triển với các kỹ năng mà họ có thể tăng thứ hạng trong cả mức lương và chức danh khá ổn định.

Tuy nhiên, bạn sẽ thấy rất nhiều mâu thuẫn với tiền lương của lập trình viên đã có ít kinh nghiệm. Tôi sẽ giải thích sâu hơn về lý do sau trong bài viết. Vì vậy, hãy chú ý tới điều này.

So sánh Nền tảng học online Bên cạnh các nền tảng khác

Bạn có biết?

Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?

Xem & so sánh TOP3 nền tảng học online cạnh nhau

Nhà phát triển Java giàu kinh nghiệm

Tiếp theo, chúng tôi muốn đề cập đến loại nhà phát triển Java thứ ba và cũng là cuối cùng - những nhà phát triển giàu kinh nghiệm.

Senior Java developer là những người kỳ cựu trong lĩnh vực này - họ đã dành phần lớn thời gian trong cuộc sống để làm việc và học hỏi phát triển Java. Những người này thường là thành viên thiết yếu của nhóm và có nhiều nhiệm vụ khó phải giải quyết mỗi ngày. Đặc biệt, họ thường được giao nhiệm vụ giảng dạy và giám sát những thành viên mới bắt đầu và mới có ít kinh nghiệm - họ trở thành cố vấn và truyền đạt kiến thức.

Mức lương của senior Java developer thường là con số mà mọi người vẫn đem ra trao đổi khi nói về thu nhập của các lập trình viên. Nhưng họ lại quên mất chức danh - senior (giàu kinh nghiệm). Điều đó đồng nghĩa với việc rằng các nhà phát triển này đã dành cả cuộc đời cho phát triển Java và là những chuyên gia giàu kinh nghiệm nhất trong lĩnh vực của họ. Chắc chắn, mức lương sẽ phải phù hợp cho điều đó.

Mức lương của Java developer

Như vậy, chúng tôi đã đề cập đến tất cả các nhóm nhà phát triển Java chính. Bây giờ, hãy tiếp tục và bắt đầu nói về những con số. Để tham khảo, tôi sẽ sử dụng mức lương trung bình hàng tháng ở Hoa Kỳ (± $ 3700) để so sánh với các mức lương Java developer khác nhau.

Mức lương của nhà phát triển mới bắt đầu

Như đã đề cập trước đó, mức lương của nhà phát triển Java mới bắt đầu là có thể chấp nhận được khi người đó chỉ mới bắt đầu làm nhà phát triển Java. Đó có phải là con số khá thấp hay không - vậy cụ thể là gì?

java-developer-salary

Theo Glassdoor.com, một nhà phát triển Java mới bắt đầu có thể kiếm được khoảng 80.500 đô la mỗi năm hoặc 6700 đô la mỗi tháng. Đó là một số tiền rất lớn - gần gấp đôi mức lương trung bình ở Mỹ!

Từ đó mà không thể phủ nhận rằng, các nhà phát triển Java thực sự cần thiết và là nguồn lực thiết yếu cho thị trường việc làm hiện tại. Nếu một nhà phát triển mới bắt đầu có thể kiếm được số tiền như vậy, điều này có nghĩa là công việc thực sự khó khăn và nhu cầu về các nhà phát triển Java giỏi là rất lớn.

Mức lương của nhà phát triển đã có ít kinh nghiệm

Đây là một phần khó khăn. Trước khi tiếp tục, tôi muốn bạn xem qua ước tính của Glassdoor về mức lương của nhà phát triển Java đã có ít kinh nghiệm.

java-developer-salary

Bạn có thấy điều gì lạ không? Ước tính hàng năm về mức lương của Java developer đã có ít kinh nghiệm là $78.100 (hoặc khoảng $6500 mỗi tháng). Ít hơn 200 đô la so với mức lương của nhà phát triển Java mới bắt đầu! Tại sao lại như vậy? Hãy để tôi giải thích.

Tôi đã có nói trước đó rằng đây là một nhóm khá phức tạp. Vì không có sự rõ ràng về thời điểm của nhà phát triển mới bắt đầu trở thành có ít kinh nghiệm (hoặc từ có ít kinh nghiệm đến giàu kinh nghiệm), đó là sự chồng chéo giữa ba nhóm. Tại bất kỳ thời điểm nào, giả sử rằng, các nhóm nhà phát triển đã có ít kinh nghiệm có thể bao gồm 80% những người vừa mới “rời khỏi” giai đoạn mới bắt đầu và 20% là gần với giai đoạn thành “người giàu kinh nghiệm”. Điều này làm thay đổi mạnh mẽ mức lương ước tính. Vậy thì sao? Điều này không giải thích tại sao mức lương của họ là thấp nhất! Có một câu trả lời khác cho điều đó.

Các công ty khác nhau có nhu cầu khác nhau. Có công ty lại muốn thuê một nhà phát triển Java mới bắt đầu hơn là một người đã có ít kinh nghiệm. Ngoài ra, có thể có trường hợp các nhà phát triển Java đã có ít kinh nghiệm đi làm cho các công ty với mức lương thấp hơn nhưng lại cung cấp các lợi ích công việc khác dưới dạng bù lại. Điều này phụ thuộc rất lớn vào từng hoàn cảnh. Tuy nhiên, đừng vì vấn đề này mà ngừng tìm kiếm và không muốn tiến lên vị trí Junior của công việc nhà phát triển Java. Nguyên tắc vàng là nếu gắn bó và làm việc với một công ty trong một thời gian dài thì mức lương lập trình viên cũng sẽ hiển nhiên tăng.

Ưu điểm
  • Dễ sử dụng
  • Giá rẻ
  • Giao diện vui nhộn và hấp dẫn
Tính năng chính
Ưu điểm
  • Dễ sử dụng và điều hướng
  • Mô hình học tập 1-1
  • Đảm bảo vị trí công việc
Tính năng chính
Ưu điểm
  • Nhiều tính năng đặc biệt
  • Chất lượng khóa học
  • Giá hợp lý
Tính năng chính

Mức lương của nhà phát triển giàu kinh nghiệm

Và cuối cùng, chúng ta cũng đến với mức lương của nhà phát triển Java giàu kinh nghiệm. Mọi người không tham chiếu mức lương của các nhà phát triển này cho các cuộc thảo luận về việc thu nhập của các lập trình viên bởi vì chúng là giấc mơ về những gì bạn có thể kiếm được khi trở thành nhà phát triển Java nếu dành thời gian cho công việc. Số tiền chúng ta đang nói là bao nhiêu?

java-developer-salary

Glassdoor chỉ ra rằng mức lương của nhà phát triển Java giàu kinh nghiệm hàng năm nằm trong khoảng 112.000 đô la (9300 đô la mỗi tháng). Gần gấp ba mức lương trung bình ở Mỹ!

Với những con số này, rõ ràng thấy rằng tại sao phát triển Java lại là công việc phổ biến như vậy. Tuy nhiên, những mức lương này không phải là “mặc định” mà có - chúng không tự nhiên mà xuất hiện. Bạn phải làm việc chăm chỉ, không ngừng cải thiện và có động lực cao để đạt đến trình độ giàu kinh nghiệm. Đó là mục tiêu mà chỉ một vài người đạt được (nếu so sánh với số lượng người bắt đầu và học phát triển Java).

Ngoài ra, các nhà phát triển Java thường có thể có các điều kiện làm việc tuyệt vời như phần thưởng cho mức lương của họ. Hội thảo, ngày lễ, tiền thưởng! Một mức lương thường không thể phản ánh toàn bộ. Tuy nhiên, điều này là sự có qua có lại - Các nhà phát triển Java có trách nhiệm rất lớn và phải làm việc rất chăm chỉ (thường là nhiều nhiệm vụ cùng một lúc) để duy trì cả tiêu chuẩn chất lượng và số lượng của công ty.

Kết luận

Cho dù là chủ doanh nghiệp nhỏ muốn thâm nhập thị trường lớn hay CEO của một doanh nghiệp lớn muốn mở rộng phạm vi của mình hơn nữa - lập trình Java là thứ sẽ mở ra nhiều cánh cửa khác nhau cho bạn. Phần mềm, ứng dụng, phát triển web... Đó là lý do tại sao phát triển Java là một chủ đề nóng trong thị trường việc làm hiện tại.

Như có thể thấy từ bài viết này, mức lương của lập trình viên Java là một động lực đáng để làm việc. Nếu đang nghĩ về việc trở thành một Java developer, hy vọng rằng những con số thực tế được cung cấp trong bài viết này sẽ giúp bạn trong con đường sự nghiệp của mình. Hãy thử bắt đầu sự nghiệp phát triển mới bằng cách học Java với khóa học Java tương tác của BitDegree và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Một điểm cuối cùng mà tôi muốn nhấn mạnh là nếu đã là một nhà phát triển Java và có mức lương thấp hơn trong hướng dẫn này - đừng lo lắng! Những con số này chỉ là một ước tính - mức lương thực tế phụ thuộc vào rất nhiều biến số khác nhau (nơi làm việc, kinh nghiệm, v.v.).

Hy vọng bài viết này hữu ích cho bạn. Chúc may mắn!

Để lại phản hồi chân thật của bạn

Hãy để lại ý kiến xác thực của bạn & giúp hàng nghìn người chọn được nền tảng học online tốt nhất. Tất cả phản hồi, dù tích cực hay tiêu cực, đều được chấp nhận miễn là chúng trung thực. Chúng tôi không công khai phản hồi thiên vị hoặc thư rác. Vì vậy, nếu bạn muốn chia sẻ kinh nghiệm, ý kiến hoặc đưa ra lời khuyên - phần này dành cho bạn!

Câu hỏi thường gặp

Cách chọn trang khóa học trực tuyến nào để đánh giá như thế nào?

Chúng tôi chọn các nền tảng học online theo quy mô thị trường, mức độ phổ biến của chúng và quan trọng nhất là yêu cầu hoặc sở thích chung của người dùng để đọc các bài đánh giá MOOC chân thật về một số nền tảng học online nhất định.

Bạn cần nghiên cứu nhiều như thế nào trước khi viết đánh giá e-learning?

Các chuyên gia MOOC tận tâm của chúng tôi thực hiện nghiên cứu trong nhiều tuần - chỉ sau đó mới có thể nói rằng các đánh giá của họ về các khía cạnh khác nhau là cuối cùng và hoàn chỉnh. Mặc dù mất rất nhiều thời gian, nhưng đây là cách duy nhất chúng tôi có thể đảm bảo rằng tất cả các tính năng thiết yếu của nền tảng học online đều được thử nghiệm và kiểm tra và phán quyết dựa trên dữ liệu thực.

Khía cạnh nào là quan trọng nhất khi chọn nền tảng học online tốt nhất?

Sẽ không đúng nếu chỉ chọn một khía cạnh trong số lựa chọn: các ưu tiên phụ thuộc vào từng cá nhân, giá trị, mong muốn và mục tiêu của họ. Một tính năng quan trọng đối với một người có thể hoàn toàn không liên quan đến người kia. Nhưng dù sao, tất cả người dùng sẽ đồng ý rằng chất lượng tốt của tài liệu học tập là điều bắt buộc đối với các nền tảng học online.

Nền tảng đánh giá e-learning này khác với những cái khác như thế nào?

Mỗi nền tảng đánh giá MOOC là duy nhất và có các mục tiêu và giá trị riêng. Các bài đánh giá e-learning của chúng tôi là chân thực 100% và được viết sau khi thực hiện phân tích cẩn thận. Đó là mục tiêu mà rất nhiều trang đánh giá e-learning còn thiếu, vì vậy chúng tôi coi đó là siêu năng lực của mình!

Ngày
Giờ
Phút
Giây