Ngày nay, các chuyên gia trong các lĩnh vực chuyên môn liên quan đến CNTT là cần thiết hơn bao giờ hết. Thị trường việc làm luôn có đầy nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những người có thể thành thạo một hay một nghề khác xoay quanh phát triển phần mềm hoặc web.
Nói tới điều này, những kỹ năng này cũng đã chứng kiến sự gia tăng phổ biến từ phía nhân viên. Với sự gia tăng phổ biến như vậy, ngày càng có nhiều người bắt đầu tự hỏi liệu các cá nhân khác nhau trong ngành công nghệ kiếm được bao nhiêu. Và hôm nay, tôi xin nói với các bạn về mức lương software developer.
Chúng ta sẽ bắt đầu bằng cách nói về software developer jobs. Tôi sẽ cung cấp cho bạn một mô tả công việc rất ngắn gọn về những gì một nhà phát triển phần mềm làm và những công việc như vậy liên quan đến gì. Tôi cũng sẽ giải thích sự khác biệt giữa một nhà phát triển phần mềm (software developer) và một kỹ sư phần mềm (software engineer) - bạn có thể không tin nhưng nhiều người cho đến nay vẫn nhầm lẫn giữa hai nghề này.
Sau đó, tôi sẽ cho bạn biết về các loại software developer chính mà bạn có thể gặp. Sau khi hoàn tất, cuối cùng chúng ta có thể chuyển sang nói về mức lương software developer kiếm được.
Mục lục
- 1. Hiểu về phát triển phần mềm
- 2. Các giai đoạn sự nghiệp khác nhau của Software Developer
- 2.1. Nhà phát triển phần mềm mới vào nghề
- 2.2. Nhà phát triển phần mềm đã có kinh nghiệm
- 2.3. Nhà phát triển phần mềm nhiều kinh nghiệm
- 3. Mức lương Software Developer
- 3.1. Lương mới vào nghề
- 3.2. Lương khi có chút kinh nghiệm
- 3.3. Lương khi có nhiều kinh nghiệm
- 4. Kết luận
Hiểu về phát triển phần mềm
Trước khi đi vào con số thực tế về mức lương sofrware developer trung bình, chúng ta nên tìm hiểu software developer là gì và software developer jobs. Thành thật mà nói, đó là một chức danh gần như đã trở thành một cụm từ phổ biến - mọi người bàn tán xung quanh về nó trong hầu hết các cuộc trò chuyện liên quan đến công nghệ hoặc CNTT nói chung. Với suy nghĩ này, có lẽ bạn nên biết sự thật về chuyên ngành này trước khi tiếp tục.
Ưu đãi mới nhất đang hoạt động ngay bây giờ:
SAVE 50%
DataCamp End of Year Sale
Unlock a year of unlimited data and AI learning at half the price! This is your final call to save big on expertise for 2025. Act fast and secure your 50% discount with DataCamp's End of Year Sale – the clock is ticking!
Như cái tên đã nói lên software developer là gì, Software Developer (các nhà phát triển phần mềm) là những người ... Phát triển phần mềm (developer software). Software developer có rất nhiều trách nhiệm khác nhau tùy theo kinh nghiệm làm việc và kỹ năng cá nhân của họ. Ngoài việc phát triển các chương trình và hệ thống mới, các software developer còn phải quản lý các chương trình và hệ thống đã có, làm việc với những người còn lại trong nhóm để đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động tốt và quá trình phát triển suôn sẻ và hợp lý hóa, đồng thời thực hiện nhiều tác vụ khác nhau .
Cho đến tận ngày nay, nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa software developer với software engineer. Chỉ để tránh các trường hợp bạn đang tìm kiếm mức lương software developer trung bình mà thay vào đó lại thấy mức lương của software engineer, chúng ta hãy làm rõ sự nhầm lẫn này.
Có một cách nhìn thực sự tốt về hai nghề này. Hãy nhớ một nguyên tắc vàng này - một nhà phát triển phần mềm thường không thể tham gia vào kỹ thuật phần mềm, trong khi một kỹ sư phần mềm có thể dễ dàng tham gia phát triển phần mềm. Nói một cách rất đơn giản, kỹ thuật phần mềm là khi bạn tạo ra nền tảng thực sự cho phần mềm, và phát triển phần mềm là khi bạn làm việc với chính phần mềm đó. Đây là một phiên bản ngắn gọn cực kỳ quan trọng, nhưng giúp bạn hiểu rõ thêm software developer là gì.
Các giai đoạn sự nghiệp khác nhau của Software Developer
Như bạn có lẽ đã biết, mỗi công việc trên thế giới có gắn mác khác nhau. Cho dù bạn chọn làm thợ sửa ống nước hay người giúp việc (hay nhà phát triển phần mềm, cho có liên quan), bạn sẽ thấy rằng mỗi công việc này có các chức danh phụ khác nhau. Tôi sẽ cung cấp cho bạn một ví dụ để bạn có thể hiểu rõ hơn về mức lương software developer mà tôi đang nói đến.
Giả sử rằng bạn quyết định đi làm thợ máy. Nếu bạn chỉ xem một vài video trên YouTube và đọc một vài cuốn sách nhỏ về “cách trở thành một thợ cơ khí”, bạn sẽ có chức danh thợ máy “mới vào nghề” hoặc “mới bắt đầu”. Đồng nghiệp và người quản lý của bạn sẽ theo dõi bạn sát sao và bạn có thể sẽ không nhận được nhiều nhiệm vụ khó khăn ngay từ đầu.
Trái ngược với điều đó, giả sử bạn có mười năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa ô tô, bạn có thể có được danh hiệu thợ cơ khí “có kinh nghiệm" hoặc “giàu kinh nghiệm”. Với kinh nghiệm của mình, bạn xứng đáng có được danh hiệu “cao cấp”, nhưng rất nhiều nơi làm việc chỉ cấp những chức danh này cho những người đã làm việc cho công ty lâu năm, không tính đến kinh nghiệm tổng thể của họ trong lĩnh vực này.
Là một thợ cơ khí cao cấp, bạn sẽ nhận được một số nhiệm vụ khó khăn nhất, giám sát các đồng nghiệp ít kinh nghiệm và có thể làm việc trên một số dự án riêng biệt. Đương nhiên, mức lương của bạn sẽ phản ánh điều đó.
Điều tương tự cũng áp dụng cho lương software developer, và không chỉ tiền lương. Các nhà phát triển phần mềm với các chức danh phụ khác nhau giúp xác định khối lượng công việc, kinh nghiệm và cuối cùng là mức lương software developer trung bình của họ. Với tất cả những điều đã nói, hãy cùng tìm hiểu xem có những loại nhà phát triển phần mềm khác nhau nào.
Nhà phát triển phần mềm mới vào nghề
Nhà phát triển phần mềm mới vào nghề (người mới bắt đầu) là một người vừa mới gia nhập ngành. Cho dù họ đã tự học phát triển phần mềm (với sự trợ giúp của YouTube nói trên), tham gia các khóa học trực tuyến hay đã hoàn thành (hoặc vẫn đang học tại) trường đại học, những người này thường không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Các nhà phát triển phần mềm ở cấp độ đầu vào thường tìm kiếm một thứ và một thứ duy nhất - kinh nghiệm. Họ thậm chí vẫn chưa bắt đầu tạo dựng tên tuổi trong các cộng đồng tương ứng, vì vậy đây nên là ưu tiên số một trong danh sách của họ. Ngoài ra, nếu chưa có kinh nghiệm, thì những người này thường "quan tâm đến ngành này" vì tín chỉ đại học - hãy nói là họ muốn vượt qua một môn học cụ thể, họ cần phải thực tập trong một công ty thực tế.
Các nhà tuyển dụng biết điều này, vì vậy họ chọn và giao cho những người này những nhiệm vụ phù hợp với cả trình độ kỹ năng và khối lượng công việc của họ. Những nhiệm vụ này thường bao gồm một số loại quản lý nội dung, kiểm tra lỗi, hoạt động xây dựng nhóm, v.v...
Khi nói đến mức lương của nhà phát triển phần mềm ở trình độ mới vào, sẽ hợp lý khi nghĩ rằng nó sẽ không cao, đặc biệt là khi bạn ghi nhớ tất cả các biến số. Tuy nhiên, mọi người vẫn nói rằng mức lương này là khá vì trên mức trung bình (mức lương trung bình hàng năm ở Mỹ vào khoảng 3700$)! Cho dù điều đó có đúng hay không, bạn sẽ chỉ cần chờ xem. Cho đến lúc đó, chúng ta vẫn cần đề cập hai nhóm nhà phát triển phần mềm còn lại. Vì vậy, không cần gì thêm, hãy tiếp tục với nhóm tiếp theo.
Nhà phát triển phần mềm đã có kinh nghiệm
Các nhà phát triển phần mềm đã có kinh nghiệm vừa là nhóm thú vị nhất vừa là nhóm khó nhất trong ba nhóm. Nhiều người tham khảo mức lương software developer ở trình độ này khi họ muốn nói về mức lương software developer trung bình nói chung. Tuy nhiên, bạn sẽ sớm nhìn ra, không phải là trường hợp này - thậm chí không nhìn xa. Tại sao vậy? Tôi sẽ nói về vấn đề này nhiều hơn khi chúng ta đề cập đến mức lương software developer cho người đã có kinh nghiệm trong bài viết này. Tuy nhiên, cho đến lúc đó, tôi có thể nói rằng lý do khá đơn giản lại và khó - nó phụ thuộc vào cách bạn nhìn nhận nó.
Như đã nói, các nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm được coi là những người đã có một số kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm nhưng vẫn còn rất xa mới có thể tự gọi mình là bậc thầy thực sự của nghề. Những người này thường là sinh viên mới tốt nghiệp, có thể đã làm một số công việc phát triển kỳ quặc đây đó nhưng bây giờ ở thời điểm đó trong cuộc sống, họ muốn tìm một công việc ổn định, lâu dài và bắt đầu nghiền ngẫm lĩnh vực phát triển, cả về lý thuyết. và các mặt thực tế.
Khi nói đến mức lương software developer của người đã có kinh nghiệm, tôi đã nói đây là một chủ đề khó. Tuy nhiên, nếu chúng ta nói về nó như một thứ độc lập (thay vì so sánh nó với mức lương của các nhóm khác), thì điều này khá dễ hiểu - một nhà phát triển có kinh nghiệm càng làm việc nhiều, họ càng tạo ra kết quả tốt hơn và anh ấy hoặc cô ấy chọn học tập nhiều hơn - lương của họ sẽ càng cao!
Nhà phát triển phần mềm nhiều kinh nghiệm
Nhóm cuối cùng - các nhà phát triển phần mềm cấp cao - là những người hàng đầu mà nghề tạo ra. Đây là những người đã ở trong cuộc chơi lâu nhất. Một số người trong số họ đã dành cả đời cho ngành công nghiệp này, và bây giờ biết nó như mặt sau bàn tay.
Giống như thợ cơ khí mà tôi đã đề cập trước đó, các nhà phát triển phần mềm giàu kinh nghiệm nhất định phải nhận những nhiệm vụ khó khăn nhất trong công ty. Mặc dù vậy, nó hợp lý, phải không? Bạn càng biết nhiều về chủ đề này (và bạn càng là chuyên gia lớn trong lĩnh vực này), thì nhiệm vụ bạn được tin tưởng càng khó. Một nhà phát triển phần mềm tầm cỡ này có thể nhận một vài nhiệm vụ như thế, bên cạnh những trách nhiệm khác. Một trong những trách nhiệm phổ biến hơn (một lần nữa - điều này đúng với hầu hết các công việc ngoài kia) là quản lý những người mới tham gia vào công ty và toàn ngành. Trách nhiệm của một nhà phát triển cấp cao là đảm bảo rằng những người mới này học mọi thứ mà họ được yêu cầu trong công việc và họ phát triển sự hiểu biết thấu đáo về nghề nói chung.
Với việc họ luôn bận rộn và có nhiều kinh nghiệm, đương nhiên là mức lương software developer cho nhóm này sẽ cao nhất trong ba nhóm. Nhiều người lấy con số này và sử dụng nó như mốc tham khảo trong một cuộc thảo luận về mức độ tuyệt vời của con đường sự nghiệp phát triển phần mềm.
Bây giờ bạn đã có tất cả thông tin về ba nhóm nhà phát triển phần mềm lớn, cuối cùng chúng ta có thể chuyển đổi và bắt đầu nói về mức lương trung bình.
Những tìm kiếm được yêu thích nhất
Tìm kiếm thông tin chuyên sâu hơn về các chủ đề liên quan? Chúng tôi đã tập hợp các bài viết tương tự để bạn tiết kiệm thời gian. Hãy xem!
Mức lương Software Developer
Hãy nhớ rằng tất cả các con số được cung cấp bên dưới chỉ là ước tính. Vì tiền lương là những cái dễ thay đổi nên không thể đưa ra một con số cụ thể vào bất kỳ thời điểm nào. Hơn nữa, lương software developer của bạn có thể phụ thuộc vào nhiều thứ khác nhau - vị trí, trình độ kỹ năng, khối lượng công việc, v.v...
Lương mới vào nghề
Hãy bắt đầu bằng cách nói về mức lương đầu vào. Tôi đã đề cập trước đó rằng nhiều người nghĩ rằng, bởi vì đó là một vị trí mới bắt đầu, nên mức lương thực sự thấp. Hãy xem có phải như vậy không.
Theo Payscale.com, mức lương của nhà phát triển phần mềm mới vào nghề là khoảng 60.000$ mỗi năm hoặc gần 5000$ mỗi tháng.
Như bạn có thể tự thấy, đây không phải là một mức lương tồi! Nó cao hơn gần 1,5 lần so với mức lương trung bình ở Hoa Kỳ!
Nhìn thấy điều này, đây có lẽ là một trong những ví dụ điển hình về mức độ cần thiết của các nhà phát triển phần mềm giỏi trong thị trường việc làm hiện nay.
Lương khi có chút kinh nghiệm
Như tôi đã đề cập trước đó trong bài viết, mức lương software developer của người đã có kinh nghiệm… hơi khó đoán. Giờ bạn có thể hỏi tại sao lại như vậy? Đơn giản - nó chồng chéo nhiều với hai nhóm còn lại. Nhưng chính xác thì điều này có nghĩa là gì?
Để không đi quá sâu và xa rời chủ đề hiện tại, hãy để tôi nói theo cách này: bảng lương software developer đã có kinh nghiệm dao động nhiều nhất trong ba nhóm. Tại bất kỳ thời điểm nào, phần lớn nhóm có kinh nghiệm cũng có thể chuyển từ những người vừa trở thành “nhà phát triển có kinh nghiệm” sang những người sắp trở thành “nhà phát triển nhiều kinh nghiệm”.
Xem xét tất cả mọi thứ, PayScale vẫn cung cấp một con số khá chính xác về mức lương software developer đã có kinh nghiệm, tại thời điểm này. Theo trang web, một nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm sẽ kiếm được khoảng 69.500$ hàng năm hay 5700$ mỗi tháng.
Như bạn có thể thấy, ước tính rằng các nhà phát triển phần mềm đã có kinh nghiệm hiện kiếm được nhiều hơn khoảng hai trăm đô la mỗi tháng so với các đồng nghiệp mới bắt đầu của họ. Với thực tế này, có lẽ an toàn khi nói rằng có rất nhiều nhà phát triển phần mềm ít kinh nghiệm hơn trên thị trường so với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm.
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Lương khi có nhiều kinh nghiệm
Cuối cùng, chúng ta có mức lương software developer cao cấp. Hãy xem những tin đồn về mức lương cao ngất ngưởng có ảnh hưởng gì với họ không.
Theo Glassdoor.com, mức lương của nhà phát triển phần mềm giàu kinh nghiệm sẽ dao động ở mức khoảng 95.800$ hàng năm hoặc gần 8000$ mỗi tháng!
Tôi nghĩ an toàn khi nói rằng đó là một mức lương đáng kinh ngạc. Nó cao hơn gấp đôi mức lương trung bình ở Mỹ!
Bạn có biết?
Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?
Những tìm kiếm thịnh hành nhất
Duyệt qua bộ sưu tập của chúng tôi về các bài báo, chỉ dẫn và hướng dẫn kỹ lưỡng nhất liên quan đến sàn giao dịch tiền mã hóa. Luôn nắm rõ và đưa ra quyết định sáng suốt!
Kết luận
Bây giờ bạn đã biết những con số gần đúng xác định mức lương software developer trung bình, bạn có thể hiểu rõ hơn tại sao công việc này lại được săn đón như vậy. Tôi hy vọng rằng bài viết này đã trả lời câu hỏi “các nhà phát triển phần mềm kiếm được bao nhiêu?”. Nếu bạn có dự định học tập và làm việc với tư cách là một nhà phát triển phần mềm, tôi chúc bạn gặp nhiều may mắn với software developer jobs!
Tham khảo khoa học
Giới thiệu chuyên gia & nhà phân tích của bài viết
