Trong thời đại ngày nay, có nhiều con đường sự nghiệp khác nhau mà bạn có thể chọn để kiếm sống ổn định và làm một công việc thú vị trong thời gian đó. Rất nhiều công việc được trả lương cao xoay quanh ngành công nghệ thông tin - cho dù đó là phát triển web hay lập trình, mức lương mà ngành này đề xuất thường ở mức đáng kinh ngạc.
Nếu bạn quan tâm đến CNTT, nhưng không chắc ngành nào của lĩnh vực này phù hợp với bạn nhất, các bài đánh giá trực tuyến tập trung vào mô tả công việc, tính năng và mức lương có thể giúp ích rất nhiều. Và bài đánh giá thu nhập UX Designer này chính xác là như vậy.
Ở phần đầu, chúng ta sẽ nói về thiết kế trải nghiệm người dùng và UX designer là gì. Tôi sẽ không đi quá sâu vào phần mô tả vì đây không phải là "bản đánh giá công việc". Nói như vậy, vẫn quan trọng để nắm được ý tưởng chính UX designer là gì và họ làm gì (và nhà thiết kế UX khác với UI như thế nào). Sau đó, chúng ta cũng sẽ điểm qua các kiểu UX Designer chính hiện có. Cuối cùng, ở phần cuối bài viết, tôi sẽ cho bạn biết tất cả về thu nhập UX Designer ở Hoa Kỳ.
Mục lục
- 1. Hiểu về thiết kế trải nghiệm người dùng
- 2. Các loại UX Designer khác nhau
- 2.1. UX Designer mới vào nghề
- 2.2. UX Designer có kinh nghiệm
- 2.3. UX Designer nhiều kinh nghiệm
- 3. Thu nhập UX Designer
- 3.1. Mức lương mới vào nghề
- 3.2. Lương của người đã có kinh nghiệm
- 3.3. Lương của người nhiều kinh nghiệm
- 4. Kết luận
Hiểu về thiết kế trải nghiệm người dùng
Chúng ta không thể bắt đầu nói về thu nhập UX Designer trước khi tìm hiểu 'UX Designer' là gì, phải không? Nếu bạn đang đọc bài viết, rất có thể bạn đã hiểu rõ về nghề này. Tuy nhiên, hãy cùng điểm qua một số điểm đáng nói chính.
Ưu đãi mới nhất đang hoạt động ngay bây giờ:
GET 50% OFF
DataCamp Black Friday Sale
During this DataCamp Black Friday, you can access the top-rated courses with a 50% discount. Enroll now for way less!
UX là viết tắt của “user experience" (trải nghiệm người dùng). Bây giờ, bạn tự nghĩ - làm thế nào để thiết kế kinh nghiệm? Chà, nhiều biến số khác nhau có ý nghĩa khi nói về UX. Người dùng thích gì? Tại sao họ thích nó? Họ tìm thấy nó ở đâu? Tại sao họ nhấp vào một nút, thay vì một nút khác? Có hàng ngàn câu hỏi tương tự mà các nhà thiết kế UX phải hỏi và trả lời mỗi ngày, ít nhất là đối với khách hàng.
Tuy nhiên, cũng có khía cạnh kinh doanh của vấn đề. Một UX Designer, sau khi anh ấy/cô ấy phân tích xong, phải trả thông tin cho công ty mà họ làm việc. Sau đó, họ cần phải tìm cách làm thế nào để công ty có thể cải thiện thực hành kinh doanh của mình, theo thông tin được trình bày trước mặt họ.
Một điểm quan trọng khác cần được giải quyết là sự nhầm lẫn giữa thu nhập UX Designer và UI Desginer. Rất nhiều người có xu hướng lẫn lộn hai kiểu nhà thiết kế này. Chúng rất khác nhau!
Các nhà thiết kế giao diện người dùng quan tâm đến mặt trực quan của một nền tảng. Họ quan tâm đến những gì người dùng nhìn thấy khi vào một nền tảng. Mặt khác, các nhà thiết kế UX sẽ quan tâm đến khía cạnh trải nghiệm - điều này bao gồm mọi thứ từ ấn tượng đầu tiên của người dùng về trang web cho đến trang thanh toán sau khi họ quyết định mua một sản phẩm hoặc dịch vụ.
Thu nhập UX Designer và UI Designer do đó cũng khác nhau khá nhiều. Các nhà thiết kế UX có xu hướng được trả nhiều hơn một chút so với các đồng nghiệp quan tâm đến UI của họ.
Bây giờ chúng ta đã có các định nghĩa và mô tả cơ bản, chúng ta có thể chuyển sang phân đoạn tiếp theo trong bài đánh giá tiền lương của nhà thiết kế UX - các loại nhà thiết kế UX khác nhau.
Các loại UX Designer khác nhau
Hãy tưởng tượng tình huống này - bạn đang tìm việc và thấy rằng mức lương của nhà thiết kế UX giống như điều mà bạn mơ ước. Bây giờ, vấn đề duy nhất là bạn chỉ bận tâm đến việc tìm hiểu những điều cơ bản về thiết kế UX. Tuy nhiên, bạn vẫn quyết định nộp đơn xin việc và - Tuyệt! - bạn được nhận! Công ty muốn tuyển UX designer "trình độ mới vào", một người họ muốn đảm nhận và dạy tất cả các kỹ năng cần thiết.
Bây giờ, hãy tưởng tượng cùng một kịch bản, chỉ khi bạn có một vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế UX. Bạn sẽ được thuê và được trao danh hiệu nhà thiết kế UX “có kinh nghiệm”. Sự khác biệt giữa hai chức danh này không chỉ là thu nhập UX designer mà còn là trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể.
Mỗi công việc bạn sắp làm sẽ có các chức danh phụ khác nhau gắn liền với chúng. Một số công việc theo ngành cụ thể có các tiêu đề phụ (hoặc mác) riêng, nhưng hầu hết các ngành nghề đều sử dụng các thẻ chính giống nhau, thường được thống nhất là đại diện tốt nhất cho vị trí công việc. UX Designer cũng sử dụng cách sau - có 3 cái nhóm chính mà bạn nên biết, vì vậy hãy cùng xem nhanh chúng là gì.
UX Designer mới vào nghề
Mác "trình độ mới vào" (thường được gọi là thẻ "mới vào nghề") đề cập đến những người mới hoàn toàn tham gia vào ngành. Đây có thể là bất kỳ ai, từ sinh viên chưa tốt nghiệp đại học đến những người tự học cho mình những kỹ năng thiết yếu về thiết kế UX.
Mác “trình độ mới vào” dùng để chỉ những người hoàn toàn không có kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực thiết kế UX, do đó, thu nhập UX Designer của họ không cao. Những người này thường có được một số kỹ năng bằng cách học tại một cơ sở giáo dục chính quy (tức là đại học, cao đẳng, v.v...) hoặc bằng cách tham gia các khóa học trực tuyến, thuê gia sư hoặc chỉ đơn giản là xem video YouTube và đọc các bài báo về chủ đề này. Như bạn có thể thấy, có rất nhiều cách khác nhau về các nhà thiết kế UX mới bắt đầu tiếp thu kiến thức của họ!
Bất kể cách tiếp thu kiến thức của họ là gì, có một điểm chung của tất cả những người này - họ không có kinh nghiệm làm việc trước đây trong lĩnh vực thiết kế trải nghiệm người dùng và đang tìm kiếm công việc đầu tiên. Nhà tuyển UX Designer biết điều này - nếu một công ty thuê một nhà thiết kế UX mới bắt đầu, thì người đó phải trải qua một chương trình đào tạo đặc biệt được thiết kế để chuẩn bị cho con đường sự nghiệp phía trước. Đương nhiên, điều này có nghĩa là thu nhập UX Designer thấp hơn - một người không thể mong đợi nhận được mức lương đáng kinh ngạc cho nhà thiết kế trải nghiệm người dùng trong khi thực hiện các nhiệm vụ đầu vào và dành phần lớn thời gian để học! Nhưng tại sao một công ty lại thuê nhân viên cấp thấp ngay từ đầu?
Có một số lý do giải thích tại sao điều đó có thể xảy ra. Đầu tiên khá dễ dàng - nhà tuyển dụng có thể muốn tuyển UX designer và dạy họ các kỹ năng cụ thể của công ty - nói cách khác, hãy để người đó “trưởng thành” trong công ty. Điều này có nghĩa là nhà tuyển dụng chi ít tiền cho mức lương khiêm tốn của nhà thiết kế trải nghiệm người dùng và có được một nhân viên tận tâm, trung thành trong suốt chặng đường. Tuy nhiên, một lý do khác phức tạp hơn một chút. Bạn thấy đấy, rất nhiều trường đại học yêu cầu sinh viên của họ phải có một số giờ nhất định làm việc trong một công ty. Đây được gọi là "thực hành". Các nhà tuyển dụng biết điều đó - một số người trong số họ thích nhận các học viên, vì họ thường phải làm việc không lương (tùy thuộc vào quy định của trường đại học) hoặc nhận thu nhập UX Designer rất khiêm tốn và là những nhân viên tiềm năng trong tương lai.
UX Designer có kinh nghiệm
Ah, nhóm đã có kinh nghiệm… Tôi thề, tôi đã đề cập điều này trong mọi bài đánh giá mà tôi viết, nhưng đúng như vậy - rất khó để phân tích và nói về những chàng trai cô gái này. Hãy để tôi cho bạn biết tại sao.
Giả sử, chúng ta đang cố gắng thảo luận về thu nhập UX designer trung bình. Có vẻ hợp lý khi nghĩ rằng thu nhập UX Designer có kinh nghiệm sẽ là sự phản ánh hoàn hảo của mức trung bình (vì đó là nhóm trung bình), phải không? Chà, không - điều đó rất hiếm khi xảy ra. Bạn thấy đấy, nhóm có kinh nghiệm (và như hầu hết các ngành khác tại đó) rất rộng - bạn có những người từ cả nhóm mới vào nghề và nhóm cao cấp đang cùng “tham gia”. Điều này có nghĩa là một nhà thiết kế UX đã có kinh nghiệm có thể là một người đang ở vài bước cuối cùng để trở thành một người cao cấp… Hoặc một người nào đó vừa mới thoát khỏi giai đoạn đầu trong sự nghiệp của họ. Vì không có quy tắc khách quan nào xác định nhóm này (chỉ là nhóm rất rộng), nên có rất nhiều chồng chéo. Và bạn không thể mong đợi tất cả những người này đều có cùng thu nhập UX Designer được - mặc dù “mác” chính thức của họ là giống nhau (junior), nhưng trình độ kỹ năng của họ khác nhau rất nhiều!
Khi nói đến mô tả thực tế của chính nhóm này, các nhà thiết kế UX có kinh nghiệm là những người thường có một vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, làm một vài “công việc lặt vặt” ở chỗ này và chỗ khác, hoặc thậm chí có thể là làm việc tự do. Những người này có xu hướng biết khá rõ về sự phức tạp của ngành - tất cả những gì họ cần bây giờ là kinh nghiệm.
Các chuyên gia có kinh nghiệm là nhóm phổ biến nhất mà các nhà tuyển dụng thuê. Họ thường là những người “xây dựng” công ty - người có kinh nghiệm là những người thực hiện các nhiệm vụ thiết yếu hàng ngày mà công ty cần để có thể lớn mạnh và phát triển.
Bây giờ, với hai nhóm được nói tới, hãy chuyển sang ông chủ cuối cùng - nhóm nhà thiết kế UX cấp cap và thu nhập UX Designer cấp cao.
UX Designer nhiều kinh nghiệm
Các chuyên gia cao cấp được coi là người giỏi nhất trong ngành, bất kể chúng ta đang đề cập đến ngành nào. Thiết kế UX không phải là ngoại lệ - các nhà thiết kế UX cấp cao là những người luôn bị xoay bởi các câu hỏi, họ thức dậy mỗi ngày với suy nghĩ giải quyết một số trở ngại lớn cản trở thành công của họ. Tuy nhiên, các nhà thiết kế UX cao cấp thực sự là những chuyên gia giỏi nhất trong nghề.
Thu nhập UX Designer cao cấp sẽ khá cao hơn vì người đó sẽ có nhiều trách nhiệm khác nhau trong công ty. Vì thiết kế UX là một lĩnh vực chuyên môn tập trung vào giao tiếp nên những người này phải là những thành viên tuyệt vời trong nhóm, ngoài khả năng giao tiếp thành công với khách hàng và người dùng. Họ phải có kỹ năng tư duy phản biện và phân tích - sẽ không thể đưa ra các quyết định quan trọng nếu không có họ!
Các nhà thiết kế UX cấp cao cũng thường được giao nhiệm vụ quản lý và giám sát những người mới đến của công ty. Đây là thực tế phổ biến ở nhiều công ty khác nhau trong nhiều ngành khác nhau, nhưng thực tế này không làm cho nhiệm vụ dễ dàng hơn. Ngoài ra, các nhà thiết kế cấp cao không chỉ có khả năng truyền đạt kiến thức của họ cho các đồng nghiệp trẻ hơn mà còn phải thực hiện các công việc hàng ngày (thường là khó!).
Nói về thu nhập UX Designer cao cấp, con số đã tự giải thích. Điều tự nhiên là những chuyên gia này được trả số tiền cao nhất trong nghề này - họ là những người tốt nhất trong ngành!
Những tìm kiếm được yêu thích nhất
Tìm kiếm thông tin chuyên sâu hơn về các chủ đề liên quan? Chúng tôi đã tập hợp các bài viết tương tự để bạn tiết kiệm thời gian. Hãy xem!
Thu nhập UX Designer
Vừa nãy chúng ta đã tìm hiểu UX Designer là gì và thảo luận về các kiểu nhà thiết kế trải nghiệm người dùng chính, cuối cùng chúng ta có thể chuyển sang nói về thu nhập UX Designer.
Tuy nhiên, hãy ghi nhớ một điều - những con số được trình bày dưới đây chỉ là ước tính. Không có cách nào đảm bảo rằng bạn sẽ kiếm được số tiền đó với tư cách là một nhà thiết kế UX. Nó phụ thuộc vào nhiều biến số khác nhau, cộng với bản chất tiền lương rất dễ bay hơi và dễ thay đổi.
Mức lương mới vào nghề
Chúng ta vừa nói về thực tế là mọi người nói rằng mức lương cho người mới bắt đầu không phải là thu nhập đáng mơ ước. Hãy nhìn các con số và xem liệu có đúng như vậy không.
Theo Ziprecruiter.com, thu nhập UX designer trung bình ở trình độ mới vào là khoảng 86,400$ mỗi năm. Con số này sẽ là 7300$ mỗi tháng!
Con số đó thực sự ấn tượng! Rất hiếm khi thấy mức lương dành cho người mới bắt đầu cao như vậy! Thành thật mà nói, điều này chứng tỏ rằng công việc của nhà thiết kế UX không phải là một công việc dễ dàng và còn rất nhiều điều cần phải học hỏi.
Lương của người đã có kinh nghiệm
Như tôi đã đề cập trước đó, khi nói đến thu nhập, nhóm đã có kinh nghiệm có một chút phức tạp. Uxdesignersalaries.com vẫn cung cấp một con số, nhưng xin lưu ý rằng con số này rất dễ thay đổi liên tục!
Theo trang web, một người thuộc nhóm thiết kế UX có kinh nghiệm có thể mong đợi mức lương trung bình là 96.400 đô la hàng năm hay hơn 8000 đô la mỗi tháng.
Với mọi thứ được xem xét, đó không phải là mức lượng tệ! Hơi kỳ lạ khi thấy rằng nó không cao hơn nhiều so với trình độ mới vào, nhưng vẫn khá tốt!
- Dễ sử dụng
- Cung cấp nội dung chất lượng
- Minh bạch giá cả
- Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
- Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
- Thời gian học tập linh hoạt
- Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
- Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
- Đa dạng tính năng
- Chương trình nanodegree
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Chứng chỉ hoàn thành trả phí
- Được tạo dựng tốt trong ngành
- Đa dạng các tính năng để lựa chọn
- Các khóa học trình độ đại học
- Các khóa học trình độ đại học
- Phù hợp với doanh nghiệp
- Trả phí cho chứng chỉ hoàn thành
Lương của người nhiều kinh nghiệm
Đừng lãng phí thời gian nữa và hãy tiết lộ thu nhập UX Designer bạn đang chờ đợi - mức lương cho người cao cấp.
Theo ZipRecruiter, một nhà thiết kế UX cấp cao có thể mong đợi kiếm được khoảng 116,400$ mỗi năm hoặc 9900$ mỗi tháng!
Tôi không nghĩ rằng con số này cần thêm bất kỳ nhận xét nào - đó là một mức lương đáng kinh ngạc, thậm chí khi xem xét tất cả công việc khó khăn mà các nhà thiết kế UX cấp cao làm hàng ngày!
Bạn có biết?
Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?
Những tìm kiếm thịnh hành nhất
Duyệt qua bộ sưu tập của chúng tôi về các bài báo, chỉ dẫn và hướng dẫn kỹ lưỡng nhất liên quan đến sàn giao dịch tiền mã hóa. Luôn nắm rõ và đưa ra quyết định sáng suốt!
Kết luận
Như vậy - chúng ta đã đến phần cuối của bài viết này. Tôi hy vọng rằng thông tin được cung cấp bên trong hữu ích cho bạn và bạn đã tìm thấy câu trả lời về thu nhập UX Designer mà bạn đang tìm kiếm! Hẹn gặp bạn lần sau!
Tham khảo khoa học
Giới thiệu chuyên gia & nhà phân tích của bài viết
