Bí mật lương kỹ sư phần mềm được tiết lộ!

Lương kỹ sư phần mềm: Dãy code.Nhiều người khi nghe đến từ “kỹ sư” thường nghĩ về một công việc thực sự khó nhưng lại mang lại nhiều lợi ích. Có nhiều loại kỹ sư khác nhau trên thế giới và họ đều có những đặc quyền và lợi ích công việc cụ thể. Tuy nhiên, gần đây, đã có rất nhiều lời bàn tán xung quanh các kỹ sư phần mềm, đặc biệt là khi nói đến mức lương kỹ sư phần mềm trung bình.

Mọi người khẳng định rằng nghề này có một mức lương khá cao! Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành một kỹ sư phần mềm hoặc đơn giản là bạn muốn tìm hiểu lương kỹ sư phần mềm ở mức khởi điểm - bạn đã tìm đúng bài viết!

Ngay từ đầu, tôi sẽ nói cho bạn một cách ngắn gọn về kỹ thuật phần mềm nói chung. Có lẽ một trong những câu hỏi phổ biến nhất mà mọi người có khi nói đến chuyên ngành này là “kỹ thuật phần mềm có giống với phát triển phần mềm không?” - và đó là những gì tôi sẽ nói với bạn. Sau khi hoàn tất, chúng ta sẽ nói về một số nhóm kỹ sư phần mềm chính. Và cuối cùng, chúng ta sẽ chuyển sang mức lương software engineer thực tế.

Các yếu tố chính của kỹ thuật phần mềm

Điều quan trọng là cần biết ngắn gọn về kỹ thuật phần mềm là gì và kỹ sư phần mềm làm gì vì khi đó bạn có thể hiểu rõ hơn về những gì liên quan đến công việc này. Hơn nữa, như tôi đã đề cập ở phần đầu, điều quan trọng là chúng ta phải xóa bỏ mọi quan niệm sai lầm rằng kỹ thuật phần mềm cũng giống như phát triển phần mềm!

Mặc dù nhiều người nhầm lẫn giữa hai nghề nhưng về cơ bản chúng khác nhau. Một cách tốt để phân biệt chúng là cần hiểu một kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào quá trình phát triển phần mềm nếu anh ấy hoặc cô ấy muốn. Tuy nhiên, các nhà phát triển phần mềm về cơ bản không thể giải quyết kỹ thuật phần mềm.

Sự khác biệt chính là khá đơn giản - trong khi các nhà phát triển phần mềm làm việc với chính phần mềm (chương trình, tính năng của nó, mặt trực quan, v.v...), các kỹ sư phần mềm quan tâm đến mức độ cơ bản của việc tạo ra phần mềm thực tế (nền tảng mà chương trình sẽ được xây dựng bởi các nhà phát triển).

Ngoài yếu tố khác biệt chính đó, các biến số của hai công việc cũng khá khác nhau. Đương nhiên, những thứ như điều kiện làm việc, yêu cầu kỹ năng và mọi thứ khác sẽ khá khác biệt đối với hai nghề, nhưng mức lương kỹ sư phần mềm trung bình cũng sẽ khác khá nhiều so với mức lương của một nhà phát triển phần mềm.

Như đã nói, giờ đây bạn có thể thấy và hiểu được sự khác biệt chính giữa hai dòng công việc và thực sự kỹ sư phần mềm làm gì. Tuy nhiên, trước khi chúng ta chuyển sang nói về mức lương kỹ sư phần mềm, trước tiên chúng ta phải thảo luận về các loại kỹ sư khác nhau.

Phân loại kỹ sư phần mềm

Sau khi đã biết kỹ sư phần mềm làm gì, tiếp theo, nói chung, có ba phân loại công việc mà một kỹ sư phần mềm có thể có - mới vào nghề (entry-level), ít kinh nghiệm (cộng sự - associate) và nhiều kinh nghiệm (senior). Mặc dù chức danh “cộng sự” có vẻ hơi đặc biệt đối với chuyên ngành kỹ thuật, bạn sẽ thấy hầu hết các công việc trên thế giới đều sử dụng các chức danh phụ như “người mới bắt đầu” (beginner) hoặc “cao cấp” (senior) chèn chức danh công việc ở đây. Nhưng tại sao bạn cần chúng? Và chúng tạo ra sự khác biệt gì nếu có?

Trước hết, các thẻ khác nhau được liên kết với một chức danh công việc mang một ý nghĩa khác. Trước bất kỳ điều gì khác, chúng giúp xác định trình độ kỹ năng của người được đề cập. Để mọi thứ trở nên đơn giản hơn, hãy sử dụng chức danh nhiếp ảnh gia làm ví dụ.

Nếu bạn chưa bao giờ giải quyết việc nhiếp ảnh một cách chuyên nghiệp, nhưng muốn tham gia và bắt đầu tìm hiểu tất cả các thủ thuật, bạn sẽ được gọi là một nhiếp ảnh gia mới vào nghề. Sau khi bạn đã có một số kinh nghiệm và bí quyết, bạn có thể tiến lên trình độ có kinh nghiệm. Cuối cùng, nếu bạn quyết định cống hiến cuộc đời mình cho nghệ thuật và sống, ngủ và hít thở với nhiếp ảnh - bạn có thể đạt đến thứ hạng nhiếp ảnh gia cao cấp. Giải thích này có rõ không?

Tuy nhiên, các thẻ khác nhau không chỉ được sử dụng để giải thích bằng lời nói. Điều đầu tiên mà bạn sẽ nhận thấy là sự khác biệt về mức lương software engineer - điều này chỉ có ý nghĩa khi những người có trình độ kỹ năng khác nhau nhận được mức lương khác nhau, bạn có nghĩ vậy không? Đây là một trong những lý do chính khiến bạn rất khó để đưa ra câu trả lời đơn giản và thẳng thắn khi được hỏi - mức lương kỹ sư phần mềm trung bình là bao nhiêu? Hơn nữa, các thẻ cấp độ khác nhau cũng đưa ra các đặc quyền và lợi ích khác nhau được liên kết riêng với chúng.

Vậy thì, với tất cả những điều đã nói tới, chúng ta hãy xem xét các loại kỹ sư phần mềm khác nhau đang có.

Kỹ sư phần mềm mới vào nghề

Mức lương kỹ sư phần mềm mới vào nghề là điều mà mọi người hiếm khi nói đến trừ khi họ muốn biết mức lương khởi điểm của kỹ sư phần mềm. Lý do tại sao tôi nói rằng mọi người hiếm khi nói về nó là vì mức lương này không phải là quá cao, ít nhất là khi so sánh với những người ở trình độ cộng sự hoặc cấp cao. Tuy nhiên, các kỹ sư phần mềm mới vào nghề thường không làm cùng số lượng (và chất lượng!) công việc như các đồng nghiệp của họ!

Các kỹ sư phần mềm mới vào nghề hầu hết là những người vừa tốt nghiệp (hoặc thậm chí chưa tốt nghiệp) đại học và hiện đang tìm kiếm công việc ổn định đầu tiên của họ. Họ không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này - không gì cả. Ngoài ra, những người này thường vẫn không chắc chắn liệu đây có phải là những gì họ muốn làm để kiếm sống hay không. Có rất nhiều kỹ sư phần mềm muốn rời bỏ công việc của họ chỉ vài tuần sau đó và không bao giờ nhìn lại - đó là một ngành nghề khó! Điều này đặc biệt đúng nếu những người này không chú ý nhiều đến việc học của họ.

Những lý do này (và một số lý do khác) giúp giải thích mức lương kỹ sư phần mềm đầu vào thấp hơn. Tuy nhiên, nếu bạn đã từng làm một công việc hàng ngày, bạn có thể hoàn toàn hiểu rõ những điều này - mọi nơi làm việc đều mong đợi bạn chứng minh động lực, niềm đam mê và mọi thứ liên quan đến sự chăm chỉ.

Kỹ sư phần mềm cộng sự

Thẻ kỹ sư phần mềm cộng sự có lẽ là thẻ phổ biến nhất mà bạn sẽ gặp. Điều này là vì thực sự đây là nhóm lớn nhất trong ba nhóm - cả nhóm kỹ sư phần mềm sơ cấp và cao cấp đều trùng lặp với nhóm cộng sự.

Kỹ sư phần mềm cộng sự là người đã có một số kinh nghiệm với một số dự án kỹ thuật nhất định và đã có thể hiểu một số nội dung phức tạp xung quanh vị trí công việc. Tương tự như các sinh viên mới vào nghề, các kỹ sư cấp cơ sở này thường được giao một số nhiệm vụ mang tính học tập nhiều hơn trong công ty. Vì lương kỹ sư phần mềm cộng sự không chênh lệch nhiều nhưng vẫn cao hơn một chút. Tuy nhiên, điểm khác biệt chính là các cộng sự cũng thường làm việc trong một số dự án khó hơn.

Ngoài ra, các kỹ sư phần mềm cộng sự (junior) thường được kiểm tra để đánh giá mức độ kỹ năng và sự phát triển của họ. Nếu họ làm việc chăm chỉ và cố gắng học hỏi những điều mới mỗi ngày, rất có thể họ sẽ thành công trong công việc và sẽ thăng tiến nhanh chóng.

Mức lương kỹ sư phần mềm cộng sự hơi phức tạp khi so sánh với hai nhóm còn lại trong danh sách này. Tôi sẽ đi sâu hơn một chút về lý do tại sao như vậy ở phần sau của bài viết, nhưng hãy chỉ nói rằng nhóm này cực kỳ rộng có một hoặc hai điều liên quan đến nó.

Kỹ sư phần mềm nhiều kinh nghiệm

Loại cuối cùng trong danh sách này, các kỹ sư phần mềm cao cấp là một số những người có kinh nghiệm lâu năm và được kính trọng nhất trong ngành. Các kỹ sư cao cấp, như tiêu đề có thể ngụ ý, dành cả cuộc đời của họ để học hỏi, nghiên cứu và hoàn thiện kỹ năng của họ trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm.

Những người này thường có các nhiệm vụ rất khác khi so sánh với các nhóm kỹ sư mới vào nghề hoặc ít kinh nghiệm hơn. Các thành viên cấp cao của nhóm làm việc trong các dự án lớn và phức tạp, là những người đi đầu trong việc duy trì và giữ dự án, và thậm chí có thể được giao nhiệm vụ trở thành cố vấn cho các kỹ sư ít kinh nghiệm hơn trong nhóm.

Bất cứ khi nào có cuộc thảo luận xoay quanh mức lương kỹ sư phần mềm cao cấp, những con số được đưa ra ở đó luôn có phần điên rồ. Điều đó nói lên rằng, mọi người thường có xu hướng quên mất bao nhiêu thời gian và công việc mà các kỹ sư này đã bỏ ra cho công việc của họ. Có nhiều trách nhiệm quan trọng và làm việc trong một vài dự án lớn cùng một lúc không phải là một kỳ công dễ dàng - điều đó chỉ có ý nghĩa khi kỹ sư phần mềm nhiều kinh nghiệm có mức lương cao sẽ đại diện cho điều đó.

Lương kỹ sư phần mềm

Bây giờ chúng ta đã biết các định nghĩa và loại kỹ sư, cuối cùng chúng ta sẽ chuyển sang nói về mức lương thực tế mà những người này kiếm được. Hãy nhớ rằng tất cả các con số được trình bày dưới đây chỉ là ước tính và hoàn toàn không đảm bảo rằng bạn sẽ kiếm được số tiền X khi làm việc trong nhóm kỹ năng phần mềm cụ thể đó.

Hơn nữa, tôi sẽ tham khảo mức lương trung bình hàng tháng ở Hoa Kỳ, chỉ để so sánh. Khi viết bài này, mức lương dao động ở mức 3700$.

So sánh Nền tảng học online Bên cạnh các nền tảng khác

Bạn có biết?

Bạn đã bao giờ băn khoăn nền tảng học online nào tốt nhất cho sự nghiệp của bạn chưa?

Xem & so sánh TOP3 nền tảng học online cạnh nhau

Lương trình độ mới vào nghề

Sinh viên thường không mong đợi kiếm được nhiều tiền từ mức lương kỹ sư phần mềm mới vào nghề của họ. Tuy nhiên, tùy thuộc vào công ty mà bạn quyết định làm việc (và công ty thuê bạn), các con số có thể không tệ như vậy.

Lương kỹ sư phần mềm: Mới vào nghề.

PayScale.com ước tính rằng lương kỹ sư phần mềm mức khởi điểm trung bình hàng năm sẽ vào khoảng 73.000 đô la, hoặc 6500 đô la mỗi tháng.

Bây giờ, tôi biết bạn đang nghĩ gì. Con số này cao gần gấp đôi mức lương trung bình ở Mỹ - tôi đang nói về cái quái gì khi tôi nói rằng nó không ấn tượng vậy?! Để tôi giải thích.

Trước khi quyết định xem con số này có ấn tượng hay không, người ta phải cân nhắc thực tế rằng rất khó để thành thào bộ kỹ năng kỹ thuật phần mềm. Phải mất nhiều năm để một người trở nên thành thạo với kỹ thuật phần mềm. Đổi lại, vì nghề này đòi hỏi rất nhiều thời gian và sự chú ý dành cho việc học và làm chủ nó, nên công bằng mà nói, mức lương kỹ sư phần mềm sẽ cao hơn.

Lương ở trình độ cộng sự

Như tôi đã gợi ý một chút ở phần trước trong bài viết, rất khó để khái quát mức lương kỹ sư phần mềm cộng sự. Vì nhóm ít kinh nghiệm (cộng sự) quá lớn và có quá nhiều chồng chéo, con số này có thể luôn dao động và thay đổi, tùy thuộc vào một số trường hợp cụ thể. Tuy nhiên, với những gì đã nói, Glassdoor.com vẫn cung cấp ước tính về mức lương kỹ sư phần mềm ít kinh nghiệm.

Lương kỹ sư phần mềm: Mức cộng sự.

Theo trang web, các kỹ sư phần mềm cộng sự có thể kiếm được gần 83.000 đô la mỗi năm hoặc gần 7.000 đô la mỗi tháng.

Bạn có thể thấy rằng không có sự tăng vọt về con số khi so sánh với mức lương đầu vào. Có một vài lý do tại sao trường hợp đó xảy ra, tuy nhiên, lý do chính có lẽ vẫn là sự chồng chéo nêu trên. Vì điều đó hoặc các công ty thuê kỹ sư phần mềm ít kinh nghiệm chỉ đơn giản là không sẵn sàng trả mức lương cao hơn cho đến khi các kỹ sư chứng minh được kỹ năng và sự cống hiến của họ cho nhóm.

Ưu điểm
  • Thiết kế đơn giản (không có thông tin không cần thiết)
  • Khóa học chất lượng cao (ngay cả khóa miễn phí)
  • Đa dạng tính năng
Tính năng chính
  • Chương trình nanodegree
  • Phù hợp với doanh nghiệp
  • Chứng chỉ hoàn thành trả phí
Ưu điểm
  • Dễ sử dụng
  • Cung cấp nội dung chất lượng
  • Minh bạch giá cả
Tính năng chính
  • Chứng chỉ miễn phí sau hoàn thành
  • Tập trung vào các kỹ năng khoa học dữ liệu
  • Thời gian học tập linh hoạt
Ưu điểm
  • Đa dạng nhiều khóa học
  • Dễ điều hướng
  • Không có vấn đề kỹ thuật
Tính năng chính
  • Đa dạng nhiều khóa học
  • Chính sách hoàn tiền trong 30 ngày
  • Chứng chỉ hoàn thành miễn phí

Lương cho người nhiều kinh nghiệm

Cuối cùng, chúng tôi tiến tới chủ đề mà hầu hết mọi người đều tham khảo khi họ nói về việc kiếm được nhiều tiền với tư cách là một kỹ sư phần mềm - mức lương kỹ sư phần mềm cao cấp. Nếu không có thêm bất kỳ lời quảng cáo nào, hãy cùng xem GlassDoor ước tính mức lương của nhóm kỹ sư này là bao nhiêu.

Lương kỹ sư phần mềm: Nhiều kinh nghiệm.

Nếu bạn tin vào dữ liệu trên trang web, các kỹ sư phần mềm cấp cao sẽ kiếm được gần 130.000 đô la mỗi năm. Đó là hơn 10.800 đô la mỗi tháng! Bây giờ, nhìn vào con số này, nó trở nên khá rõ ràng tại sao mọi người coi mức lương kỹ sư phần mềm cao cấp là mục tiêu tiền lương mà mọi người nên phấn đấu!

Tuy nhiên, hãy để tôi nhấn mạnh điều này lần cuối - thật dễ dàng để nhìn vào những con số và ngạc nhiên. Nhưng chúng ta phải hiểu rằng làm việc chăm chỉ như thế nào để đạt được vị thế của một kỹ sư phần mềm cao cấp! Nếu bạn cống hiến toàn bộ cuộc đời mình cho một lĩnh vực cụ thể, duy nhất, bạn sẽ thấy mình được đền bù xứng đáng!

Kết luận

Vâng, chính là thế - bây giờ bạn đã hiểu khá rõ và có ý tưởng về những loại kỹ sư phần mềm khác nhau mong đợi kiếm được mức lương kỹ sư phần mềm như thế nào. Cho dù bạn đang dự định tự mình đi theo con đường kỹ thuật phần mềm hay bạn chỉ đơn giản là nhấp vào bài viết này vì tò mò - tôi hy vọng bạn đã tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm! Tuy nhiên, nếu bạn làm như vậy, hãy quyết định rằng trở thành một kỹ sư phần mềm cao cấp là mục tiêu của cuộc đời bạn - hãy cứ làm đi! Đó thực sự là công việc khó khăn, nhưng như bạn có thể đã nhận thấy, khoản tiền được trả rất xứng đáng! Chúc bạn may mắn, và tôi chúc bạn gặp nhiều may mắn với mức lương software engineer đó!

Để lại phản hồi chân thật của bạn

Hãy để lại ý kiến xác thực của bạn & giúp hàng nghìn người chọn được nền tảng học online tốt nhất. Tất cả phản hồi, dù tích cực hay tiêu cực, đều được chấp nhận miễn là chúng trung thực. Chúng tôi không công khai phản hồi thiên vị hoặc thư rác. Vì vậy, nếu bạn muốn chia sẻ kinh nghiệm, ý kiến hoặc đưa ra lời khuyên - phần này dành cho bạn!

Câu hỏi thường gặp

Kỹ sư phần mềm làm những gì?

Trong công việc mỗi ngày của họ, các nhà phát triển phần mềm quan sát chức năng của các thiết bị để đảm bảo hệ thống hoạt động mà không có bất cứ vấn đề gì. Kỹ sư phần mềm là những người chuyên nghiệp trong lĩnh vực khoa học máy tính - họ sử dụng cách làm họ biết để xây dựng các ứng dụng, trò chơi video, hoặc các phần mềm khác.

Ai có mức lương tốt hơn - nhà phát triển phần mềm hay kỹ sư phần mềm?

Nhà phát triển phần mềm có thể kiếm xấp xỉ khoảng 80.000$ mỗi năm - gần 6700$ mỗi tháng. Ngược lại, kỹ sư phần mềm có thể kiếm mức lương 103.000$ mỗi năm hoặc gần như 8600$ mỗi tháng. Do vậy, các kỹ sư phần mềm kiếm được nhiều hơn nhà phát triển phần mềm.

Cách chọn trang khóa học trực tuyến nào để đánh giá như thế nào?

Chúng tôi chọn các nền tảng học online theo quy mô thị trường, mức độ phổ biến của chúng và quan trọng nhất là yêu cầu hoặc sở thích chung của người dùng để đọc các bài đánh giá MOOC chân thật về một số nền tảng học online nhất định.

Bạn cần nghiên cứu nhiều như thế nào trước khi viết đánh giá e-learning?

Các chuyên gia MOOC tận tâm của chúng tôi thực hiện nghiên cứu trong nhiều tuần - chỉ sau đó mới có thể nói rằng các đánh giá của họ về các khía cạnh khác nhau là cuối cùng và hoàn chỉnh. Mặc dù mất rất nhiều thời gian, nhưng đây là cách duy nhất chúng tôi có thể đảm bảo rằng tất cả các tính năng thiết yếu của nền tảng học online đều được thử nghiệm và kiểm tra và phán quyết dựa trên dữ liệu thực.

Khía cạnh nào là quan trọng nhất khi chọn nền tảng học online tốt nhất?

Sẽ không đúng nếu chỉ chọn một khía cạnh trong số lựa chọn: các ưu tiên phụ thuộc vào từng cá nhân, giá trị, mong muốn và mục tiêu của họ. Một tính năng quan trọng đối với một người có thể hoàn toàn không liên quan đến người kia. Nhưng dù sao, tất cả người dùng sẽ đồng ý rằng chất lượng tốt của tài liệu học tập là điều bắt buộc đối với các nền tảng học online.

Nền tảng đánh giá e-learning này khác với những cái khác như thế nào?

Mỗi nền tảng đánh giá MOOC là duy nhất và có các mục tiêu và giá trị riêng. Các bài đánh giá e-learning của chúng tôi là chân thực 100% và được viết sau khi thực hiện phân tích cẩn thận. Đó là mục tiêu mà rất nhiều trang đánh giá e-learning còn thiếu, vì vậy chúng tôi coi đó là siêu năng lực của mình!

Ngày
Giờ
Phút
Giây